Category: финансы

Category was added automatically. Read all entries about "финансы".

Молодежь уверенно смотрит в будущее


💼 13 ноября в рамках мероприятий, приуроченных к заседанию Российского Совета профсоюза, под председательством Романа Ивасюка состоялось заседание Молодежного совета Профсоюза в новом составе.

🎤 С вступительным словом выступил Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин: «Наша задача вооружить вас принципиальными знаниями. Задачи, которые мы ставим перед вами, — завоевать доверие молодежи, выбрать векторы ее движения. Мы готовы оказывать различную — финансовую, организационную, методическую — помощь для реализации предложенных вами инициатив».
📝📚 Участники заседания ознакомились с особенностями работы Молодежных советов при Минэнерго России, Федерации Независимых Профсоюзов России, а также Роспрофжела, обсудили предварительную программу Молодежного форума Профсоюза, определив его тему, место и дату проведения, подвели итоги и сформировали план работы на 2019 год. Также члены Молодежного совета заслушали информацию о ходе реализации молодежной политики в структурных организациях Профсоюза, которую озвучили Александра Коробченко, Ильсияр Кунакбаева, Алексей Грицук.

На главном направлении


Традиционный ежегодный для газовиков семинар открыли генеральный директор Общества Николай Благов и председатель объединенного профкома Тимур Яковлев.

Впервые в обучении приняли участие представители ООО «Газпром межрегионгаз Пермь» (председатель профкома Ольга Ябурова), где профсоюзная организация была создана около года назад. На сегодняшний день уже 91 процент работников «Межрегионгаза» вошли в объединенную первичную профсоюзную организацию АО «Газпром газораспределение Пермь». Сейчас в стадии проработки находится их коллективный договор.

Как отметил Николай Благов: «Объединение сбытовой компании «Газпром межрегионгаз Пермь» и газораспределительной организации «Газпром газораспределение Пермь» уже идет, но фактического слияния двух активов не планируется. Формальное объединение диспетчерской, абонентской, метрологической служб произошло».

– Вы знаете, что мы перешли в несколько иной формат работы, – сообщил Николай Благов. – Это же касается и профсоюза. Лично меня радует тот факт, что в нашей структуре появилась новая профсоюзная организация.

В своем выступлении генеральный директор сделал акцент на экономических показателях, финансовых задачах на предстоящий период, рассказал о молодежной политике, освоении дальнейшей системы компримированного газа, социальном партнерстве и взаимодействии с профсоюзной организацией. Затем топ-менеджер ответил на вопросы профсоюзного актива, которые касались условий индексации, тарификации, возможного сокращения, введения новых программных продуктов в организациях.

картинкаВ связи с объединением организаций, решающее значение имеет подготовка, повышение квалификации персонала и социальный пакет, который формируется в коллективном договоре. Особенно это касается работников «Межрегионгаза», где социального пакета как такового до недавнего времени не было.

- Нам важно сохранить квалифицированные кадры, - отметил Николай Благов. – И это вопрос не только заработной платы, но и условий труда, охраны труда, а также социальных гарантий, которые обеспечиваются, прежде всего, деятельностью наших профсоюзных структур. За работу с кадрами большое спасибо профсоюзу! Если бы не профорганизация, нам было бы сложно удержать персонал.

Перед коллегами также выступил председатель Пермской территориальной организации Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Мартынов. Он рассказал о взаимодействии в области социального партнерства, работе Центрального комитета профсоюза, развитии Центра молодежных инициатив территориальной организации.

Далее, участники семинара прошли обучение по темам: финансовая грамотность, организационная работа, оздоровление сотрудников и их семей, охрана труда, организация культурно-массовых и физкультурных мероприятий, работа совета ветеранов и молодежного совета Общества, деятельность кадрового аппарата.

Завершилась учеба «круглым» столом, который провел председатель объединенного профсоюзного комитета Тимур Яковлев.

#НГСП #Газпром #Семинар #Пермь #Обучение
http://rogwu.ru/events/8703

СИБУР Профсоюз подвёл итоги работы за первое полугодие 2017 года

26 - 28 июля в Подмосковье состоялось подведение итогов выполнения целей и КПЭ «СИБУР Профсоюза» за первое полугодие 2017 года.



В мероприятии приняли участие председатель и руководители направлений СИБУР Профсоюза, председатели Первичных профсоюзных организаций предприятий СИБУРа. В качестве приглашенных присутствовали Максим Марченко, Надежда Русскина (ИТ-Сервис) и Людмила Щедрина (HR).


Председатели ППО презентовали коллегам результаты своей работы за 1 полугодие 2017 года, поделились лучшими практиками и рассказали о возникающих сложностях. За этот сравнительно короткий период времени Профсоюз организовал на площадках десятки мероприятий для работников, принял активное участие в подготовке и оснащении спортивных залов, оборудовании комнат приема пищи (закуплены кулеры и бытовая техника) и многое другое.



«Подобного мероприятия у Профсоюза еще не было. В этом году мы поставили чёткие цели на год и сейчас смогли подвести промежуточные итоги за первое полугодие. Это совершенно новый опыт для председателей профсоюзных организаций» - отметил руководитель направления «Организационно-профсоюзная работа» Станислав Бобрышев.
Во время сессии прорабатывались  вопросы организации санитарно-просветительской работы, пропаганды здорового образа жизни и вовлечения сотрудников. Принято решение о проведении конкурса на лучшую профсоюзную организацию по спортивно-оздоровительной работе на предприятии. При обсуждении процесса бизнес-планирования на 2018 год был предложен единый подход к бюджетированию и проведению корпоративных мероприятий,  организация которых в рамках внедрения целевого видения перейдёт от HR в зону ответственности Профсоюза.


Отдельный блок был посвящен внедрению электронных профсоюзных билетов. Презентацию проекта провели руководители компании «Интернет-медиа» Дмитрий Ляхов и Валерий Рыжков. СИБУР Профсоюз стал первой организацией в составе НГСП, которая внедряет эту технологию. В настоящее время  проводится тестирование работы электронных профсоюзных билетов в регионах присутствия  СИБУРа.
Впервые был презентован проект создания Школы профсоюзного актива, определяющий цели, концепцию и организационную структуру. В связи с перераспределением функционала перед председателями ППО и профактивом стоят новые цели и задачи, которые требуют определенных профессиональных знаний и личностных компетенций. Становится очевидным, что без качественной подготовки кадров достижение стратегических целей становится невозможным.


Коллеги из Функции Экономика и Финансы (Александра Демчук, Борис Векслер, Максим Дьяков) провели семинар по повышению экономической грамотности «Экономика СИБУРа за 2 часа», на которой  в адаптированном к СИБУРу контексте рассказали о базовых экономических терминах, финансовой отчетности, управлении затратами и бизнес-планировании в сочетании с каскадированием целей. В рамках доклада был достигнут баланс между достаточным уровнем погружения в основы экономики и экономикой СИБУРа. Аудитория высоко оценила представленный материал и его прикладное значение. В дальнейшем планируется проведение подобных обучающих семинаров с представителями других Функций СИБУРа.
Для участников сессии был организован командообразующий тренинг, направленный на развитие эффективного взаимодействия, сотрудничества и взаимопомощи.


В заключительный день председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов подвел итоги сессии и рассказал о планах работы на второе полугодие.
Участники мероприятия отметили эффективность предложенного формата подведения итогов работы. В декабре планируется подвести итоги выполнения целей и КПЭ СИБУР Профсоюза за год. На основании оценок будут выбраны три лучшие профсоюзные организации 2017 года.

#НГСП #Профсоюз #Сибур #Итоги #ПервоеПолугодие #Работа

МПО «Роснефть»: льготы в новых профсоюзных организациях

МПО «Роснефть» ведет последовательную работу со своими партнерами, предоставляя дополнительные возможности получения льготных кредитов и страховых продуктов и способствуя тем самым повышению уровня благосостояния работников-членов профсоюза в новых производственных активах.

По инициативе МПО «Роснефть» в Уфе состоялись встречи с участием председателей профсоюзных организаций производственных предприятий группы «Башнефть» и осуществляющих деятельность в республике Башкортостан с представителями АО «Газпромбанк» и страховой группы СОГАЗ.

Оптимально выстроенные конструктивные отношения МПО «Роснефть» с крупнейшими страховыми и финансовыми учреждениями позволяют через специальные программы решать жилищные, финансовые и страховые задачи тысячам сотрудников региональных производственных предприятий Компании. Ипотечные программы, программы выгодного рефинансирования, ряд дополнительных привилегий по зарплатным проектам с учетом приоритетного порядка рассмотрения заявок для структурных профсоюзных организаций – актуальны, востребованы и пользуются большой популярностью на предприятиях Компании.

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, партнеры МПО «Роснефть» систематически снижают ставки рефинансирования, что дает возможность членам профсоюза предприятий эффективнее распоряжаться средствами своего семейного бюджета.

Основная цель встреч, инициируемых МПО «Роснефть», - совершенствование системы взаимодействия при реализации льготных программ для членов профсоюза.

На презентациях, прошедших на предприятиях производственной группы «Башнефть», перед сотрудниками выступили директор Уфимского филиала страховой группы СОГАЗ Иршад Ахмеров, директор управления партнёрских продаж АО «Газпромбанк» Кирилл Варенцов.

Сотрудники предприятий получили возможность в формате круглого стола задать вопросы и получить ответы на вопросы, связанные с реализацией специальных программ в профсоюзных организациях, а также выработали механизм обратной связи.

По всем вопросам предоставления льготных страховых и банковских продуктов члены профсоюзных организаций, входящих в профкарту МПО «Роснефть», смогут обращаться в свою профсоюзную организацию.

Члены Нефтегазстройпрофсоюза России смогут застраховаться на льготных условиях

     Нефтегазстройпрофсоюз России продолжает работу над реализацией уникального проекта – программы преференций «Моя профсоюзная карта». В настоящее время одной из приоритетных задач является поиск партнеров программы, предоставляющей различные льготы и преференции членам Профсоюза. В рамках этой работы 30 мая в Москве состоялась встреча Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Александра Корчагина и заместителя Председателя Правления СОГАЗа Дамира Аксянова, на которой было подписано соглашение о реализации льготной программы страхования. В ней также принял участие заместитель Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Владислав Зотов.

     Планируется, что члены Нефтегазстройпрофсоюза России и их родственники смогут воспользоваться льготами при оформлении полисов добровольного страхования имущества, ответственности, автотранспорта (каско), страхования от несчастных случаев и страхования выезжающих за рубеж. Экономия составит до 20% от базовой стоимости страховых продуктов.

     «Сотрудничество с крупнейшим производственным профсоюзом России имеет для нас особое значение. СОГАЗ обладает огромным опытом страхования нефтяных, газовых и строительных предприятий и их рабочих коллективов. Сегодня мы рады предложить членам Профсоюза очень привлекательные условия по целому ряду наиболее востребованных видов добровольного страхования и качественный сервис от лидера российского страхового рынка», – заявил Дамир Аксянов.

     «Принимая решение о развитии сотрудничества с СОГАЗом, мы уверены, что оно предоставит дополнительные преимущества нашим членам Профсоюза в рамках программы «Моя профсоюзная карта». Разработанная специально для нашего Профсоюза программа льготного страхования носит добровольный характер и направлена на повышение социальной и финансовой защищенности членов Нефтегазстройпрофсоюза России. Со своей стороны, мы будем оказывать содействие в распространении информации о программе и ее условиях в организациях Нефтегазстройпрофсоюза России», – сообщил Председатель Профсоюза Александр Корчагин.

     Помимо страховых услуг на льготных условиях членам Профсоюза будет доступна постоянная информационная и консультационная поддержка. «Специалисты СОГАЗа ответят на все вопросы работников предприятий, расскажут о специальных возможностях по страхованию и помогут рассчитать стоимость страховки. Например, на покупке такого обычно дорогого полиса как автокаско можно сэкономить значительно больше 20% от его базовой стоимости при условии оформления франшизы. В каждом конкретном случае цена будет рассчитываться индивидуально в зависимости от марки и модели автомобиля, возраста и стажа водителя и ряда других показателей», – рассказал Дамир Аксянов.

Справка:

Страховая Группа «СОГАЗ» основана в 1993 году и является одним из крупнейших в России страховщиков федерального уровня. Группа предоставляет более 100 программ страхования для частных лиц и предприятий разных сфер деятельности. Надежность и финансовая устойчивость компаний Группы подтверждены ведущими международными и российскими рейтинговыми агентствами. Региональная сеть Группы включает в себя более 800 подразделений и офисов продаж по всей России.

#Профсоюз #Работа #МояПрофсоюзнаяКарта #НГСП #СОГАЗ
http://rogwu-center.ru/docs/news/12925/



Семинар для профсоюзного актива ОППО АО «Транснефть-Приволга»

           В Саратове на базе ЛОК «Волжские дали» с 23 по 25 мая 2017г. состоялся семинар для профсоюзного актива ОППО АО «Транснефть-Приволга». Цель семинара – повысить уровень знаний по основным направлениям организационной работы в профсоюзе, рассмотреть понятие социального партнерства – как одного из важнейших аспектов деятельности профсоюза, расширить представление участников о роли и значении коллективных договоров в урегулировании социально-трудовых отношений, обменяться опытом о проводимых мероприятиях и трудовых буднях председателей цеховых комитетов и профсоюзного актива, обсудить успехи и вопросы с которыми сталкиваются профсоюзные активисты при подготовке и проведении мероприятий.
            В ходе семинара выступили Председатель ОППО АО «Транснефть-Приволга» Авраменко Владимир Петрович, начальник Саратовского РНУ Степашко Алексей Владимирович, председатель Саратовской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза Киселев Алексей Павлович, которые в своих выступлениях отметили важное значение социального партнерства профсоюзной организации и администрации АО «Транснефть-Приволга», активную работу профсоюзной организации ОППО АО «Транснефть-Приволга» в решении многих вопросов, касающихся социально-бытовых условий труда работников, а так же охраны труда.
            В ходе семинара были сформулированы общие вопросы, возникающие в ходе реализации мероприятий, проводимых профсоюзной организацией. Профсоюзный квест помог участникам сплотиться и совместными усилиями решить поставленную задачу. Работа в группах научила участников семинара анализировать вопросы и проблемы, предлагать возможные пути решения вопросов и более эффективно взаимодействовать для решения поставленных задач.

#НГСП #Профсоюз #Саратов #ВолжскиеДали #Семинар #Транснефть #ТранснефтьПриволга




В АО «Транснефть-Прикамье» состоялось подписание коллективного договора на 2017-2019 годы.

В  АО «Транснефть-Прикамье»  состоялось подписание коллективного договора на 2017-2019 годы. В ежегодной конференции трудового коллектива приняли участие главный инженер АО «Транснефть – Прикамье» Марс Фазлыев, председатель Татарстанской республиканской организации профсоюза Мансур Шарапов, председатель профсоюзного комитета предприятия  Альберт Бахтияров, заместитель генерального директора по экономике АО «Транснефть-Прикамье»  Рамиль Канзафаров. Всего в работе конференции приняли участие 59 делегатов, среди которых - руководители и специалисты управлений акционерного общества, начальники отделов  и служб.

Докладывая об итогах деятельности АО «Транснефть-Прикамье»  за 2016 год, Марс Фазлыев отметил, что все намеченные показатели, характеризующие развитие отрасли, были успешно достигнуты. В частности, объем перекачки нефти АО «Транснефть-Прикамье» в 2016 году  составил  более 210 млн. тонн нефти, что на 1,4%  превышает показатели 2015 г, а грузооборот нефти увеличился на  1,5 % (по сравнению с аналогичным периодом) и составил более 130 млрд. ткм.

Марс Фазлыев также подчеркнул, что все поставленные задачи по реализации программы технического перевооружения реконструкции и капитального ремонта объектов магистральных нефтепроводов (МН) выполнены в установленные сроки, что позволило  осуществлять транспортировку нефти бесперебойно.

В частности, заменены и подключены магистральные нефтепроводы  общей протяженностью более 170 км, завершена  реконструкция 5 резервуаров, обследовано свыше 4 тыс. км трубопроводов и другие объекты МН, включая подводные переходы, резервуары, механо-технологическое и энергетическое оборудование. В рамках реализации инвестиционного проекта «Север-15», предусматривающего увеличение поставок нефтепродуктов в порт Приморск,  построена продуктоперекачивающая станция «Тиньговатово-1» в Чувашской Республике - первая в составе АО «Транснефть-Прикамье».

С отчетом о выполнении коллективного договора в 2016 году выступил председатель профсоюзной организации АО «Транснефть-Прикамье» Альберт Бахтияров. Он сообщил, что  в минувшем году была проведена оценка условий труда на 525 рабочих местах, произведены  лабораторные замеры опасных  производственных факторов в  1645 помещениях. В качестве компенсаций более 1350 работников, занятых на тяжелых работах, получили дополнительные отпуска и денежные выплаты. Более 80 членов профсоюзной организации прошли повышение квалификации.

При формировании редакции нового коллективного договора поступило 27 предложений, из которых было принято 24. С внесенными изменениями в редакцию текущего года работников ознакомил заместитель генерального директора по экономике АО «Транснефть-Прикамье»  Рамиль Канзафаров.

В ходе конференции было объявлено о переименовании Профсоюзной организации предприятия в Объединенную первичную профсоюзную организацию АО «Транснефть-Прикамье».

Завершилось мероприятие торжественным подписанием коллективного договора на 2017-2019 годы.  Ранее данный документ подписывался ежегодно. Как пояснил Альберт Бахтияров,  было принято решение о подписании договора сразу на трехлетний период, что  обусловлено  стабильным развитием предприятия. Все изменения и дополнения планируется рассматривать и принимать с целью сохранения  достигнутого  уровня социальной защиты работников АО «Транснефть-Прикамье».

http://trongsp-rogwu.ru/docs/news/12437/
#НГСП #Транснефть #ТранснефтьПрикамье #Договор

«Быть самой надежной, профессиональной, ответственной и сплоченной организацией, работающей в интере

8 сентября 2016 года в г. Нижний Новгород состоялось заседание Президиума Российского Совета профсоюза, которое вел Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин.

Повестка дня была насыщенной и включала в себя рассмотрение более 20 вопросов по различным направлениям деятельности Профсоюза и его организаций.
Президиум Российского Совета профсоюза постановил созвать III Пленум Российского Совета профсоюза 17 ноября 2016 года, предложив ему в качестве основного вопроса рассмотреть задачи Профсоюза по реализации решений VII Съезда Профсоюза.

Члены Президиума Российского Совета профсоюза детально обсудили информацию о ходе выполнения Отраслевого соглашения и коллективных договоров в I полугодии 2016 года и уровне среднемесячной заработной платы работников нефтегазовых компаний, приняв соответствующее постановление.
Учитывая важность социально-экономических вопросов в работе, было решено провести конференцию «Перспективы развития нефтегазовых отраслей экономики и защите экономических интересов членов Профсоюза» в ноябре 2016 г.
Акция профсоюзов 7 октября 2016 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» также не осталась без внимания Профсоюза. Решено принять в ней участие.
Отдавая дань уважения предыдущим поколениям профсоюзных работников и в целях организационного празднования 110-летия со дня образования Союза нефтепромышленных рабочих, Президиум Российского Совета профсоюза поддержал инициативу профсоюзных организаций по проведению торжественного заседания 17 ноября 2016 года в г. Москве.
Членами Президиума был рассмотрен целый ряд вопросов, связанных с правозащитной работой Профсоюза, международной деятельностью Нефтегазстройпрофсоюза России, соблюдением порядка уплаты членских профсоюзных взносов на финансирование деятельности органов Профсоюза в январе-июне 2016 г.

Решением Президиума Российского Совета профсоюза Есаулова Светлана Сергеевна была утверждена в должности Секретаря Профсоюза по социально-экономическим вопросам, а Фарапонов Юрий Иванович - в должности Главного технического инспектора труда Профсоюза.
По всем вопросам были приняты соответствующие постановления.
        Накануне заседания Президиума Российского Совета профсоюза состоялась встреча руководства Профсоюза с председателями профсоюзных организаций Нефтегазстройпрофсоюза России, расположенных на территории Нижегородской области.
http://rogwu-center.ru/docs/news/12020/

Профсоюзная организация группы « Татнефть» - реальная и мощная сила

Роль Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «Татнефть» по защите социальных и экономических интересов трудящихся существенна и значительна. Она является реальной и мощной силой в обеспечении защиты профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза и в создании благоприятных условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей
28 июля 2016 г. на базе ООО «УК «Система-Сервис» прошел семинар профсоюзного актива группы предприятий «Татнефть» «О правоприменительной практике по соблюдению Трудового кодекса РФ и корпоративных стандартов».

В пленарной части семинара председатель межрегиональной профсоюзной организации ПАО «Татнефть» Гумар Яруллин обозначил значимость проводимого мероприятия и подчеркнул, что работа профкома ООО «УК «Система-Сервис» ведется на должном уровне и является достойным примером для подражания.
В семинаре также приняли участие заместитель главного инженера - начальник отдела организации и развития производства ООО «УК «Система-Сервис» Андрей Белоусов, главный юрисконсульт аппарата МПО ПАО «Татнефть» Маргарита Потапова, начальник отдела труда и заработной платы Рустем Кашапов, начальник отдела кадров Венера Коробкова, председатель профсоюзной организации ООО «УК «Система-Сервис» Анатолий Мотин.

На семинаре было отмечено, что при распределении прибыли важно исполнение принятых обязательств перед работниками по коллективному договору. Также говорилось о том, что в группе компаний «Система-Сервис» особое внимание уделяется профилактической работе по недопущению производственного травматизма на рабочих местах, созданию необходимых условий для работы без травм, аварий и пожаров. В связи с этим участники семинара посетили производственные площадки предприятия и, конечно, не оставили без внимания Центр профилактического обучения по недопущению травматизма на производстве.

Участники семинара признали работу плодотворной, подчеркнув, что подобные мероприятия являются своеобразной площадкой для продуктивного общения единомышленников, демонстрации знаний и умений, а главное - обмена опытом.
http://gazeta.tatneft.ru/
http://rogwu-center.ru/