Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Мои твиты

  • Вт, 14:05: 10 марта 2021 года состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Нефтегазстройпрофсоюзом России, Российским профессиональным союзом моряков и Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности. https://t.co/cmsU68HWJ4 https://t.co/u7vQT83JMS
  • Ср, 11:17: 1. Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы (ст. 312.5 ТК РФ). 2. При отсутствии в трудовом договоре специальных правил, режим труда и отдыха сможет устанавливаться... Читать далее https://t.co/JQrhRPEH5l https://t.co/3i0O0r4lJL

Мои твиты

Нефтегазстройпрофсоюз России продолжает сотрудничество с турецким профсоюзом


Заместитель Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Надежда Звягинцева, Председатель профсоюза работников нефтехимической и резиновой промышленности Турции «Петрол-Иш» Али Юфук Яшар и Генеральный секретарь «Петрол-Иш» Ахмет Кабаджа подписали в Стамбуле Соглашение о техническом сотрудничестве между профсоюзами. Первое подобное соглашение с турецкими коллегами Профсоюз подписал в марте 2017 года.

Взаимодействие сторон, в частности, подразумевает регулярный обмен информацией об особенностях нефтегазовой промышленности и о трудовом и профсоюзном законодательстве обеих стран. Кроме этого, предполагаются посещения нефтегазовых объектов и встречи с профсоюзными организациями предприятий для знакомства с условиями труда на рабочих местах и работой профсоюзов на местном, региональном и федеральном уровнях.

Определяя направления сотрудничества, Стороны констатировали, что профсоюзы имеют схожие подходы к решению проблем, общих для обеих стран, таких как заемный труд, отсутствие гарантий занятости, неудовлетворительные условия и организация рабочих мест, недостаточная безопасность и гигиена труда, ограничения участия членов профсоюзов в решении вопросов охраны окружающей среды и устойчивого развития, сложности в финансировании профсоюзной деятельности и в ведении переговоров с работодателями.

Программа сотрудничества российского и турецкого профсоюзов на 2019-2023 годы, предусматривает проведение ежегодных семинаров для обмена опытом решения наиболее актуальных проблем профсоюзного движения обеих стран. Особое внимание будет уделено социально-трудовой составляющей межправительственного проекта газопровода «Турецкий поток».

Профсоюз за повышение культуры безопасности!

Технический инспектор труда Нефтегазстройпрофсоюза России Виталий Моруз выступил на тематической сессии «Роль профсоюзов в формировании высокого уровня осознанной безопасности. Практики производственных компаний», которая состоялась по инициативе Профсоюза в рамках Всероссийской недели охраны труда – 2019.

Председатель ППО «СибурТюменьГаз» Алексей Потапов и начальник отдела охраны труда Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Инна Лапшина поделились своим опытом и методами обучения сотрудников внутренними тренерами по культуре безопасности и способами вовлечения сотрудников с использованием инструментов повышения эффективности и качества деятельности уполномоченных (доверенных) по охране труда Профсоюза. Модераторами сессии выступили независимый эксперт в области культуры промышленной безопасности Вадим Демченко и ведущий специалист по профессиональному обучению Госкорпорации «Росатом» Юлия Сотникова.

Центральное событие Недели - Стратегическая пленарная сессия: «Будущее охраны труда в России – профилактика и культура безопасного труда», модератором которой стал Ханс-Хорст Конколевски (Международная ассоциация социального обеспечения). Среди спикеров сессии - генеральный директор МОТ Гай Райдер, заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, председатель ФНПР Михаил Шмаков и президент РСПП Александр Шохин.

Основные блоки деловой программы ВНОТ-2019:
- «Регулирование в сфере охраны труда: вызовы и стратегия». Изменения в сфере труда и возможным «вызовам» для нормативного регулирования в области охраны труда в России, в том числе обучение по охране труда, обеспечение СИЗ, правила охраны труда, компетенции специалистов по охране труда.
- «Новации в управлении охраной труда: вызовы эпохи «Индустрия 4.0». Управление охраной труда в цифровой экономике, в том числе цифровые системы управления охраной труда, экономическая модель мероприятий по охране труда и оценка их эффективности, документированная информация в электронном виде, электронное обучение дистанционные медицинские осмотры, новые способы вовлечения и методы коммуникации с работниками с помощью электронных платформ.
- «Культура безопасного труда - создание условий для предотвращения травматизма и заболеваемости». Эффективная коммуникация для обсуждения вопросов охраны труда, вовлеченности работников в решение вопросов охраны труда, применение инструментов выявления профессиональных рисков, формирование ценностей и поведенческих установок на безопасный труд, стимулирование к ведению здорового образа жизни.
- «Современный специалист и руководитель по охране труда». Повышение профессиональной компетенции специалистов по охране труда.

Впервые на площадке Недели работают практические стенды для обучения и инструктирования по вопросам охраны труда по следующим тематикам:
- оценка квалификации специалиста по охране труда;
- дистанционное обучение по охране труда;
- новые технологии обучения безопасности с помощью виртуальной реальности.

В рамках ВНОТ проходит Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда SAPE 2019, на которой показан весь спектр современных средств индивидуальной защиты, технологий обеспечения производственной безопасности.

Заседание Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе

20 февраля 2019 года состоялось заседание Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе, в работе которого приняли участие Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин и его заместитель Владислав Зотов.

Совет подвел итоги работы в 2018 году. Так, в частности, Минтруд России утвердил 7 профессиональных стандартов в нефтегазовом комплексе, в том числе, в новой редакции: «Оператор товарный», «Специалист по добыче нефти, газа и газового конденсата». Всего на сегодня утверждено 66 профессиональных нефтегазовых стандартов, в процессе разработки (актуализации) находятся 23 стандарта.

В 2018 году независимую оценку квалификации прошло 1308 специалистов. Из них по результатам профессиональных экзаменов 705 человек получили свидетельства о квалификации. 603 работникам выдали заключения о прохождении профессионального экзамена (не сдали экзамен). При этом в Апелляционную комиссию Совета, которую возглавляет Владислав Зотов, жалоб не поступало.

Полномочиями для проведения независимой оценки квалификации в нефтегазовом комплексе наделены 4 организации: ООО «Газпром Персонал», ООО «ЛУКОЙЛ-Технологии» (прежнее название ООО «ЛУКОЙЛ-Информ»), ООО «Региональный центр оценки квалификаций нефтегазового комплекса» (ПАО «Татнефть») и Ассоциация содействия в реализации инновационных программ в области противокоррозионной защиты и технической диагностики «СОПКОР».

Совет по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе создан решением Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям от 27 марта 2015 года. В состав СПК НГК входят руководители федеральных органов исполнительной власти, представители крупнейших работодателей нефтегазового комплекса, руководители образовательных, общественных, саморегулируемых организаций и объединений профсоюзов. Цель деятельности СПК НГК - формирование и поддержка работы системы профессиональных квалификаций в нефтегазовом комплексе.

Семинар в Ялте: работа на опережение


Защита социально-трудовых прав и экономических интересов членов Нефтегазстройпрофсоюза России стала основной темой семинара, который состоялся в Ялте 15–18 мая. В нем приняли участие члены постоянных комиссий Российского Совета профсоюза по защите социально-экономических прав членов Профсоюза и проблемам северных регионов России, представители научного сообщества, социальные партнеры.


Мероприятие открыл Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин, который отметил важность работы по защите социально-трудовых прав и экономических интересов работников и обозначил круг тем, требующих дополнительного обсуждения: оплата труда, пенсионное обеспечение, система профессиональных квалификаций.
Основной темой первого дня семинара стала достойная и справедливая заработная плата работников. Заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская акцентировала внимание на постановлении Конституционного суда от 7 декабря 2017 года, которое признало статьи 129, 133, 133.1 ТК РФ не противоречащими Конституции РФ. Они не включают в состав МРОТ районные коэффициенты и процентные надбавки, которые начисляются в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В постановлении указано, что при совершенствовании законодательства в сфере оплаты труда федеральный законодатель вправе учесть сложившуюся практику определения тарифной ставки (оклада) первого разряда не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Это полностью совпадает с профсоюзной позицией, более того, в ФНПР уже подготовлен проект федерального закона, который закрепляет позицию Конституционного суда РФ.

картинкаВторой день семинара был посвящен системе профессиональных квалификаций. В качестве спикеров выступили директор по развитию системы профессиональных квалификаций ВНИИ труда Минтруда России Ирина Волошина, начальник отдела Центра планирования и использования трудовых ресурсов Газпрома Александр Буйневич и заместитель гендиректора Национального агентства развития квалификаций Алла Факторович.

Ирина Волошина отметила, что на сегодняшний день разработано и утверждено 1 148 профстандартов, в том числе 61 – в нефтегазовом комплексе. Профстандарты обязательны к применению лишь в двух случаях: если выполнение работ по определенным должностям, профессиям, специальностям предполагает предоставление компенсаций и льгот и если требования к квалификации работников установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. В остальных случаях профстандарты носят рекомендательный характер.

Победители конкурсов Нефтегазстройпрофсоюза России 2017 года «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе» и «Лучший детский оздоровительный лагерь» поделились опытом по заключению коллективных договоров и организации летнего детского отдыха.

Кроме того, участники семинара ознакомились с психологическими приемами успешного ведения коллективных переговоров.

«РН-Пурнефтегаз»: безопасный труд на месторождении

В ООО «РН-Пурнефтегаз» была проведена экскурсия на производственные объекты для представителей предприятий и учреждений города Губкинский, курирующих вопросы охраны труда, а также для местных журналистов. Такое масштабное мероприятие прошло в «РН-Пурнефтегазе» впервые.

Нефтяники по праву могут поделиться положительным опытом работы в сфере безопасности: за последние годы на производстве не было несчастных случаев.

Мероприятие началось с «Минуты безопасности», информацию представили в видеофильме в доступной и наглядной форме. После этого всех гостей облачили в корпоративную спецодежду, которая очень им понравилась: «тёплая, удобная и безопасная».

Экскурсия началась с посещения Корпоративного Учебного центра, где нефтяники проходят обучение по охране труда и промышленной безопасности, затем все отправились на Дожимную компрессорную станцию Комсомольского месторождения. Гости узнали, как соблюдаются правила промышленной безопасности на производственных объектах в процессе добычи и подготовки газа. На месторождении гости увидели и новую лабораторию, в которой производятся химические анализы.

Председатель профсоюзной организации ООО «РН-Пурнефтегаз» Василий Скоропад поделился позитивным опытом работы в сфере промышленной безопасности и охраны труда, который внедрили в прошлом году. На месторождениях предприятия на добровольной основе трудятся 86 уполномоченных по охране труда. В прошлом году они выявили 208 нарушений, которые были оперативно устранены.

Награждение лучших Уполномоченных по охране труда профсоюза планируется провести 28 апреля, также приурочив его к Всемирному Дню охраны труда.


«Актуальные проблемы обеспечения промышленной безопасности предприятий нефтегазового комплекса»


28 марта в РГУ (НИУ) нефти и газа им. И.М. Губкина состоялась Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы обеспечения промышленной безопасности предприятий нефтегазового комплекса».

В работе конференции приняли участие представители ПАО «Газпром», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «Сургутнефтегаз», Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Нефтегазстройпрофсоюз России представлял технический инспектор труда Профсоюза Константин Ковалев.

Открыл конференцию Виктор Мартынов, ректор РГУ (НИУ) нефти и газа им. И.М. Губкина. В своем выступлении он подчеркнул важность рассматриваемых вопросов и пожелал участникам плодотворной работы.

Основная тема выступлений – сохранение жизни сотрудников, обслуживающих опасные производственные объекты (ОПО), и развитие системы управления промышленной безопасности на объектах нефтегазового комплекса.

картинкаОлег Картавый, и.о. начальника отдела координации проектной деятельности Правового управления Ростехнадзора, представил интересный доклад на тему внедрения ведомством системы риск-ориентированного подхода по надзору за промышленной безопасностью на опасных производственных объектах.

Оживленную дискуссию вызвало выступление Александра Колесникова, начальника отдела организации технической экспертизы и расследования аварий «Национальный союз страховщиков ответственности (НССО)». Он рассказал о страховании опасных производственных объектов, а также о необходимых действиях юридических и физических лиц в случае наступления страхового случая.




#НГСП #РГУГубкина #Профсоюз #ОхранаТруда #Конференция #Жизнь #БезопасностьТруда
http://rogwu.ru/events/8959

Охрана труда — дело коллективное

В конце февраля прошло итоговое совещание по итогам работы предприятий Группы «Татнефть» в области промышленной, пожарной безопасности и охраны труда в 2017 году. На ежегодное мероприятие собрался полный зал участников, среди которых присутствовали представители надзорных и контролирующих органов МЧС, Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Это совещание касается каждого работника Компании, ведь все заинтересованы в отсутствии травматизма на производстве. Эта тема красной линией проходила через всю встречу.




Цель — ноль. Снова.

Главный инженер — первый заместитель генерального директора Компании «Татнефть» Наиль Ибрагимов, ведущий совещания, выступил с развернутым докладом, который охватил всю многогранную работу, проведенную за год и напомнил о политике в области охраны труда, принятой в «Татнефти». В 2017 году не произошло несчастных случаев со смертельным исходом, и это лучшее свидетельство того, что усилия были затрачены не напрасно. Коэффициент частоты несчастных случаев составил 0,18, что соответствует лучшим показателям среди предприятий ТЭК России. Однако давний лозунг «Цель — ноль», который можно встретить на каждом производственном объекте и административном здании, сегодня актуален как никогда.




«Есть куда стремиться»

Профсоюзный лидер «Татнефти» Гумар Яруллин проинформировал о совместной работе администрации и профактива предприятия, коснулся работы Комитетов по охране труда, технической инспекции труда Профсоюза и уполномоченных Профсоюза по охране труда. На первый взгляд работодателем сделано все для обучения и профессиональной подготовки работника, в тоже время происшедшие несчастные случаи свидетельствуют о том, что усвоение безопасных приемов труда отдельными работниками и их реализация на практике во время повседневной работы оставляет широкое поле для работы. Требовательность руководителей всех уровней к себе и к подчиненным в вопросах безопасности труда, понимание пользы профсоюзного контроля позволят достичь самых высоких целей. В свою очередь, принципиальная позиция профсоюзных активистов по отношению к нарушителям производственной и трудовой дисциплины также определяет отношение работников к созданию безопасных условий труда.




Руководитель аттестационного пункта «ЦПК-Татнефть» Ильгизар Хуснутдинов уверен, что совещание даст позитивный импульс дальнейшей работе. «Всегда полезно послушать выступления коллег, и участие в совещании руководителей Компании еще раз свидетельствует о том, насколько много внимания уделяется в «Татнефти» теме безопасности», — подчеркнул он.

В заключение встречи прошло награждение лучших работников Компании в сфере охраны труда и промышленной безопасности, и лучших уполномоченных Профсоюза по охране труда.




Рамис Аминов

Фото: Иван Ткаченко

#НГСП #Профсоюз #Татнефть #ОхранаТруда #Итог #Совещение #Промышленность #ПожарнаяБезопасность #Безопасность