Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

«РН-Пурнефтегаз»: безопасный труд на месторождении

В ООО «РН-Пурнефтегаз» была проведена экскурсия на производственные объекты для представителей предприятий и учреждений города Губкинский, курирующих вопросы охраны труда, а также для местных журналистов. Такое масштабное мероприятие прошло в «РН-Пурнефтегазе» впервые.

Нефтяники по праву могут поделиться положительным опытом работы в сфере безопасности: за последние годы на производстве не было несчастных случаев.

Мероприятие началось с «Минуты безопасности», информацию представили в видеофильме в доступной и наглядной форме. После этого всех гостей облачили в корпоративную спецодежду, которая очень им понравилась: «тёплая, удобная и безопасная».

Экскурсия началась с посещения Корпоративного Учебного центра, где нефтяники проходят обучение по охране труда и промышленной безопасности, затем все отправились на Дожимную компрессорную станцию Комсомольского месторождения. Гости узнали, как соблюдаются правила промышленной безопасности на производственных объектах в процессе добычи и подготовки газа. На месторождении гости увидели и новую лабораторию, в которой производятся химические анализы.

Председатель профсоюзной организации ООО «РН-Пурнефтегаз» Василий Скоропад поделился позитивным опытом работы в сфере промышленной безопасности и охраны труда, который внедрили в прошлом году. На месторождениях предприятия на добровольной основе трудятся 86 уполномоченных по охране труда. В прошлом году они выявили 208 нарушений, которые были оперативно устранены.

Награждение лучших Уполномоченных по охране труда профсоюза планируется провести 28 апреля, также приурочив его к Всемирному Дню охраны труда.


Встреча с Вице-президентом «Роснефти» Кристофом Нерингом

В офисе Компании «Роснефть» прошла встреча Председателя МПО ПАО «НК «Роснефть» Евгения Черепанова с Вице-президентом Компании «Роснефть» по промышленной безопасности, охране труда и экологии Кристофом Нерингом.

Необходимость этой встречи была обусловлена важностью развития взаимоотношений между подразделениями ПБОТОС ПАО «НК «Роснефть» и Межрегиональной профсоюзной организацией Компании. На совместном cовещании в ноябре 2017 года были определены основные направления сотрудничества, предполагающие совместную работу по всем направлениям промышленной безопасности и охране труда.

В ходе диалога Кристоф Неринг особо отметил, что проводимая в настоящее время совместно с профсоюзной организацией работа в части организации конференций и семинаров в области охраны труда и промышленной безопасности, участие межрегиональной профсоюзной организации в совещаниях по вопросам ПБОТОС бизнес-блоков Компании, а также в Рабочей группе по средствам индивидуальной защиты приносит положительные результаты. Это способствует объективному и оперативному информационному обмену между Компанией и трудовыми коллективами, позволяет вырабатывать наиболее эффективные мероприятия и решения с учетом мнения МПО.

«Ярким примером является организованный в Сочи Межрегиональной профсоюзной организацией молодежный слет молодых работников Компании, на который были приглашены представители блока ПБОТиЭ. На слете с молодыми работниками обсуждались «Золотые правила безопасности труда», был инициирован прямой диалог с аудиторией, получены предложения по улучшению работы», – подчеркнул Вице-президент Компании Кристоф Неринг.

Председатель МПО ПАО «НК «Роснефть» Евгений Черепанов рассказал о работе структурных профсоюзных организаций в этом направлении. В конце 2017 года в МПО ПАО «НК «Роснефть» была принята Концепция в области промышленной безопасности и охраны труда, предполагающая единые нормы и стандарты работы профсоюзных организаций в этом важнейшем сегменте производственной деятельности. Во всех структурных организациях МПО ПАО «НК «Роснефть» налажен общественный контроль через институт Уполномоченных по охране труда Профсоюза. В Дочерних обществах сегодня работает более трех с половиной тысяч Уполномоченных по охране труда, в сфере внимания которых – контроль за созданием безопасных условий труда, снижение рисков несчастных случаев на производстве, предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Для повышения эффективности работы профсоюзных организаций в области охраны труда успешно внедрено Положение по проведению конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда МПО ПАО «НК «Роснефть», расширяется сеть технических инспекторов труда Профсоюза.
Учитывая важность этого направления деятельности, по инициативе МПО ПАО «НК «Роснефть» в 2017 году в корпоративный смотр-конкурс «Лучший по профессии» была внесена дополнительная номинация «Безопасный труд».

На встрече утвержден план совместных мероприятий на 2018 год, который будет реализован Межрегиональной профсоюзной организацией и Блоком ПБОТ и экологии. «Встреча показала, насколько важна коммуникативная составляющая во всех сферах нашей работы. И чем эффективнее мы будем вести диалог, тем лучше будет общий результат», – подытожил, завершая встречу, Председатель МПО ПАО «НК «Роснефть» Евгений Черепанов.

Информация с сайта МПО ПАО «НК «Роснефть»

План совместных мероприятий на 2018 год

Встреча с руководством Компании «Роснефть»


В Центральном офисе ПАО «НК «Роснефть» прошла традиционная ежегодная встреча руководителей профсоюзных организаций дочерних производственных предприятий с руководством и менеджерами Компании. Состоялся содержательный диалог по важным направлениям совместной работы.

Встречу открыл Вице-президент Общества Юрий Калинин, он рассказал о результатах работы Компании, реализации производственных и социальных проектов, особо подчеркнув роль Межрегиональной профсоюзной организации как социального партнера, конструктивный диалог с которым позволяет решать поставленные задачи и достигать статуса «Лучшей социально ориентированной компании» страны.

картинка«Сегодня «Роснефть» - глобальная энергетическая компания, осуществляющая свою деятельность в 66 регионах страны и более чем в 10 странах мира. Компания «Роснефть» -это не только эффективные производственные показатели, высокая социальная ответственность, крупнейшие региональные проекты, это и более 319 тысяч наших сотрудников, благосостояние их семей. Межрегиональная профсоюзная организация успешно реализует задачи по защите прав и интересов членов Профсоюза - работников крупнейшей нефтяной компании России. МПО - наш надежный партнер, с которым выстроен открытый диалог и налажено плодотворное сотрудничество. Такое взаимодействие дает хороший результат», - сказал в своем обращении к профактиву Вице-президент «Роснефти» Юрий Калинин.

Далее перед руководителями структурных профсоюзных организаций МПО выступил Вице-президент Кристоф Неринг, который представил корпоративную концепцию безопасного производства, приоритетные направления работы в области техники безопасности и охраны труда.

«Мы работаем в нефтяной отрасли, которая является крайне опасной с точки зрения безопасности труда. С учетом роли Компании «Роснефть» в нефтяной отрасли и масштаба поставленных перед нею задач, наша Компания должна стать лидером не только в производственных достижениях, но и в области безаварийной работы, должна демонстрировать высокие результаты и в области безопасного труда. Создание для наших сотрудников безаварийных рабочих мест – это задача, требующая мобилизации всех сотрудников Компании – от рабочего до руководителя. И в этом плане четкое и неукоснительное следование «Золотым правилам безопасности» - обязательное условие достижения лидерских позиций в области безопасного труда. Я обращаюсь к лидерам наших профсоюзных организаций с просьбой внести свой вклад в наше общее дело. В этой сфере очень важен налаженный диалог, нам необходима «обратная связь», которую обеспечивают профсоюзные организации на местах. Я прошу наших профсоюзных лидеров: мобилизуйте людей, чаще говорите и напоминайте им о правилах безопасного труда, сами показывайте пример безопасной работы», - подчеркнул Кристоф Неринг, обращаясь к профактиву.

На встрече с менеджерами Компании по направлениям деятельности обсуждались вопросы оплаты труда и заработной платы, индексации, отдельных льгот и выплат, договоренность о включении которых в Шаблон «Коллективного договора» с 1.01.2018 года была достигнута накануне.

картинкаНачальник Управления заработной платы и мотивации персонала Ирина Наделяева рассказала о реализации основных направлений кадровой политики в области мотивации персонала, ответила на вопросы профсоюзных лидеров.

Директор Департамента социального развития и корпоративной культуры Петр Зимовски, начальник Управления личного страхования и охраны здоровья Олег Косолапов и менеджер Управления социальных программ Сергей Школьников представили профактиву блок социальных программ, рассказали об изменениях в программах личного страхования и охраны здоровья сотрудников, а также о программах НПФ «Нефтегарант». В ходе дискуссии с руководителями социального блока профсоюзные лидеры высказали ряд предложений по отдельным программам, которые были приняты в работу.

Директор Департамента внутреннего сервиса Виталий Греб рассказал профактиву о работе сервисных предприятий Компании, о реорганизации ее отдельных профильных блоков, ответил на вопросы, поступившие от руководителей профсоюзных структур сервисных производств.

Наибольшее количество вопросов и предложений профсоюзного актива, касались обеспечения поставок, качества и ассортимента спецодежды, и адресовались профильному блоку Компании «Роснефть», который представляли Директор Департамента оценки рисков и контроля ПБОТ и экологии Сергей Петряев, Владимир Ершов, заместитель Директора Департамента управления запасами и руководитель проекта Департамента закупки товаров, работ и услуг Андрей Клименко.

МПО «Роснефть» входит в Межфункциональный Координационный Совет Компании и Межфункциональную группу по спецодежде и средствам индивидуальной защиты (СИЗ), координируя и систематизируя работу по обеспечению и качеству поставляемой продукции, вносит свой вклад в актуализацию и совершенствование корпоративного «Стандарта Предприятия по спецодежде».

Присутствующие на совещании руководители структурных профсоюзных организаций внесли рекомендации и предложения от своих коллективов по наиболее характерным и часто встречаемым недоработкам для учета в дальнейшей работе.

«Наша традиционная встреча с руководителями и менеджерами по различным направлениям работы Компании была очень интересной и полезной для обеих сторон», - отметил по завершению встречи Председатель МПО ПАО «НК «Роснефть» Евгений Черепанов. – «Конечно, затронутые вопросы были далеко не простыми, порой очень острыми и актуальными, и их решение требует объединения усилий по всем направлениям нашей совместной работы. Практика показывает, что степень открытости диалога с Компанией и достигнутый на сегодняшний день уровень социального партнерства служат эффективным инструментом в реализации поставленных задач. МПО и наши структурные профсоюзные организации будут продолжать избранную стратегию».


Безопасная работа – это каждого забота!

   Говорят, не важно, выиграл ты или проиграл, важно то, как ты играл и во имя чего. К участвовавшим в прошедшем 26 апреля в управлении «Татнефтегазпереработка» ПАО «Татнефть» конкурсе уполномоченных по охране труда, это относится вдвойне. Ведь в этой игре состязались люди, стоящие на страже безопасного труда в УТНГП.

   Администрация и профсоюзный комитет управления «Татнефтегазпереработка» всегда с большим вниманием относятся к вопросам охраны труда, промышленной безопасности и повышению культуры производства. На страже безопасного труда в профсоюзной организации УТНГП стоит целый взвод уполномоченных по охране труда (52 человека), с которыми ежегодно профсоюзный комитет проводит целый ряд различных мероприятий.
   В этом году конкурс был посвящен Всемирному дню охраны труда и проходил под девизом «Мы – уполномоченные профсоюза». В нем приняли участие лучшие представители цехов, составившие три сборные команды. В первую «Агенты 1. 5. 7», как видно из названия, вошли уполномоченные цехов № 1, 5 и 7. Сборная команда № 2 «Микс» объединила представителей цехов № 2, 3 и 9. Третью команду со звучным названием «Ревизорры» составили уполномоченные ЦНИПР, цехов № 4 и 12.
К конкурсу участники подготовили яркие стенгазеты, в которых отразили плюсы безопасной работы и с определенной долей юмора – последствия невыполненных правил охраны труда, показав знакомое под необычным, неожиданным углом зрения. Важно, что все подошли к этой работе не только творчески, но и ответственно – работы призывали соблюдать правила по технике безопасности, использовать в своей работе СИЗ, предостерегали от опасных для здоровья или жизни поступков. Лучше удалось отразить деятельность цехов, опыт передовиков и актуальные проблемы охраны труда команде «Агенты 1. 5. 7».
В день проведения состязания актовый зал УКК заполнился болельщиками, членами жюри и счетной комиссии. Вначале участники – красивые, глаз не оторвать, одетые соответственно заявленным названиям команд, демонстрируя весь свой артистизм и творчество, и, задействуя разнообразные атрибуты, показали визитки команды «Мы – уполномоченные, а это значит...». Подготовились основательно: было место и шуткам, и песням, юмору и сатире. Зал тонко реагировал на происходившее, то и дело поддерживал выступающих аплодисментами и заразительным смехом. Ярче всех представить себя удалось «агентам».
На втором этапе участникам предстояло пройти тестирование на знание законодательной и нормативной документации по охране труда, отвечая на билеты, в каждом из которых было по 15 вопросов. Лучшие знания основ безопасной работы показали представители команды «Микс»: быстрее всех без единой ошибки справился с заданием уполномоченный цеха № 3 Юрий Есипов, второй с одной ошибкой – Елена Ханипова (цех № 2).
   Пока участники корпели над тестами, ведущие организовали интеллектуальную разминку для болельщиков.
   Выполнение третьего этапа конкурса на знание норм обеспечения средств индивидуальной защиты (СИЗ) и слесарных инструментов транслировался по экрану: участники проходили испытания в соседнем кабинете. Удача в этом непростом испытании вновь была на стороне команды «Микс».
Последний этап содержал задания двух видов: выбрать СИЗ соответственно заданным работам повышенной опасности и правильно его одеть. Здесь, к сожалению, не обошлось без ошибок, которые прокомментировал заместитель главного инженера по ПБиОТ Файруз Хусаенов.
По итогам всех этапов победителем конкурса стала команда «Микс», второе место досталось команде «Агенты 1. 5. 7», третье – «Ревизорры».
– Пропаганда безопасности труда в нашем управлении, в том числе и благодаря таким мероприятиям, направлена на формирование глубокой внутренней убежденности каждого работника в необходимости постоянно соблюдать нормы и требования охраны труда, на выработку навыков, гарантирующих успешное выполнение работы без травм и профессиональных заболеваний, – отметил председатель профсоюзного комитета Хамит Гарипов. – Проигравших сегодня нет, так как каждый, неважно был он участником или болельщиком конкурса, еще раз вспомнил основные постулаты безаварийной работы, посмотрел на проблемы охраны труда под другим углом. Как говорится, в каждой шутке есть только доля шутки, поэтому высмеивая недобросовестных работников, участники конкурса предостерегают всех нас: «Безопасная работа – это каждого забота».
   Действительно, и участники, и зрители повторили основные знания, а главное в очередной раз убедились: чтобы финал был успешным, надо не только знать, но и добросовестно и скрупулезно выполнять все правила по безопасности. От этого зависит, насколько легка, удачна и радостна будет не только трудовая деятельность, но и наша жизнь.







#НГСП #Татнефть #Профсоюз #Татнефтегазпереработка #УТНГП #ДеньОхраныТруда #ОхранаТруда #Конкурс

День безопасности труда в АО «Транснефть – Приволга»

     В рамках «Всемирного Дня охраны труда» 28 апреля 2017 г. в АО «Транснефть – Приволга»  проведён конкурс на «Лучшее подразделение по охране труда» среди филиалов АО «Транснефть – Приволга»,в т.ч.: Бугурусланского, Самарского, Саратовского, Волгоградского районных нефтепроводных управлений и Центральной базы производственного обслуживания.
      Мероприятие призвано содействовать формированию системного подхода к повышению культуры производства и ответственности каждого сотрудника за соблюдение требований безопасности.
     Целью проведения «Дня безопасности труда»  мероприятия явилось:
- повышение эффективности профилактической работы по созданию на объектах АО «Транснефть - Приволга» безопасных и здоровых условий труда;
- повышение эффективности действий персонала производственных подразделений при возникновении угрозы жизни и здоровью работника путем совершенствования навыков и приемов работы на тренажере сердечно-легочной реанимации;
- пропаганда знаний и положительного опыта в области охраны труда;
- демонстрация высокой значимости вопросов охраны труда в АО «Транснефть – Приволга»;
- формирование и укрепление корпоративной культуры между работниками, формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
   Со словами приветствия и поздравлениями в адрес участников и организаторов выступил председатель объединённой первичной профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» Авраменко Владимир Петрович
     

     На протяжении  дня судейской  коллегии в составе главных специалистов Аппарата управления Акционерного общества предстояло оценить Лучших в различных номинациях:
     «Лучший лозунг по безопасности труда», «Лучший плакат по безопасности труда», «Лучший юмористический плакат по безопасности труда», «Лучший юмористический фотосюжет по безопасности труда», «Профессиональные знания по безопасности труда», «Знаки безопасности», «Идентификация опасностей по предупреждению травматизма», « Первая помощь пострадавшему», «Инструкции по охране труда», «Брейн – Ринг», «Обмен информацией», «Профессиональные знания по безопасности труда».

     

     Конкурс проходил насыщено, интересно, все команды достойно подготовились, показали свои знания в области охраны труда и раскрыли свои творческие способности. Конкурсной комиссии было нелегко принимать решение в выборе победителя и призёров конкурса, а группы поддержки, болельщики команд придали мероприятию  особую атмосферу.

   

     По окончании конкурсной программы победителям вручены грамоты и дипломы.
     В комплексном зачёте по итогам всех выступлений в конкурсной  «Лучшим подразделением по охране труда» определен коллектив Нефтеналивной эстакады ЛПДС «Кротовка»  филиала АО  «Транснефть – Пиволга» Бугурусланское РНУ.



     Кроме этого, коллективу Нефтеналивной эстакады ЛПДС «Кротовка»  филиала АО  «Транснефть – Пиволга» Бугурусланское РНУ присвоено звание «Лучший коллектив по охране труда за 2016 г.»
                
   Высокую оценку деятельности за 2016 г. получили уполномоченные профсоюзной организации по охране труда АО «Транснефть – Приволга» с участием в процедуре награждения и получения заслуженных грамот и благодарностей от руководителей акционерного общества с памятным фото по окончании награждения.



     За активную работу по осуществлению общественного контроля  за улучшением условий труда на рабочих местах, Благодарственные письма АО «Транснефть - Приволга» и Почётные грамоты Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России вручены уполномоченным профсоюзной организации по охране труда.
     Заслуженные награды  Заместителем главного инженера – начальником управления безопасности  труда и производственного контроля АО «Транснефть – Приволга» Калмыковым Дмитрием Альбертовичем  и председателем Объединённой первичной профсоюзной           организации АО «Транснефть – Приволга» Авраменко Владимиром Петровичем  вручены уполномоченным профсоюзной организации по охране труда, в т.ч.:
     технику НПС «Любецкая», Самарского РНУ - Ерофеевой Светлане Александровне, занявшая        1-е место в смотре – конкурсе на звание «Лучший уполномоченный профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» по охране труда», а также присвоено звание «Лучший уполномоченный профсоюзной организации по охране труда «Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России  за 2016 г.



     инженеру – энергетику ЦРС, Саратовского РНУ - Горбунову Сергею Валерьевичу занявший 2 место в смотре – конкурсе на звание «Лучший уполномоченный профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» по охране труда», а также второе место по итогам смотра – конкурса Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России.  



     электромонтёру УОЭО БКНС «Комсомолец», Бугурусланского РНУ - Карнаухову Олегу Викторовичу за 3-е место в смотре – конкурсе на звание «Лучший уполномоченный профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» по охране труда , а также третье место по итогам смотра – конкурса Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России.



     По окончании Дня безопасности труда с уполномоченными профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» по охране труда проведён круглый стол под председательством руководителя Объединённой первичной профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» Авраменко Владимира Петровича.



     Все присутствующие имели возможность поделиться опытом работы по контролю за безопасными условиями труда в структурных подразделениях, обсуждены дальнейшие перспективы деятельности уполномоченных, взаимодействие с администрацией филиалов АО «Транснефть – Приволга» в решении возникающих проблемных вопросов.

#НГСП #Профсоюз #Транснефть #ТранснефтьПриволга #ДеньОхраныТруда #ВсемирныйДеньОхраныТруда #ОхранаТруда #Саратов #Самара #Бугуруслан #Волгоград #Конкурс