Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Профсоюз за повышение культуры безопасности!

Технический инспектор труда Нефтегазстройпрофсоюза России Виталий Моруз выступил на тематической сессии «Роль профсоюзов в формировании высокого уровня осознанной безопасности. Практики производственных компаний», которая состоялась по инициативе Профсоюза в рамках Всероссийской недели охраны труда – 2019.

Председатель ППО «СибурТюменьГаз» Алексей Потапов и начальник отдела охраны труда Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Инна Лапшина поделились своим опытом и методами обучения сотрудников внутренними тренерами по культуре безопасности и способами вовлечения сотрудников с использованием инструментов повышения эффективности и качества деятельности уполномоченных (доверенных) по охране труда Профсоюза. Модераторами сессии выступили независимый эксперт в области культуры промышленной безопасности Вадим Демченко и ведущий специалист по профессиональному обучению Госкорпорации «Росатом» Юлия Сотникова.

Центральное событие Недели - Стратегическая пленарная сессия: «Будущее охраны труда в России – профилактика и культура безопасного труда», модератором которой стал Ханс-Хорст Конколевски (Международная ассоциация социального обеспечения). Среди спикеров сессии - генеральный директор МОТ Гай Райдер, заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, председатель ФНПР Михаил Шмаков и президент РСПП Александр Шохин.

Основные блоки деловой программы ВНОТ-2019:
- «Регулирование в сфере охраны труда: вызовы и стратегия». Изменения в сфере труда и возможным «вызовам» для нормативного регулирования в области охраны труда в России, в том числе обучение по охране труда, обеспечение СИЗ, правила охраны труда, компетенции специалистов по охране труда.
- «Новации в управлении охраной труда: вызовы эпохи «Индустрия 4.0». Управление охраной труда в цифровой экономике, в том числе цифровые системы управления охраной труда, экономическая модель мероприятий по охране труда и оценка их эффективности, документированная информация в электронном виде, электронное обучение дистанционные медицинские осмотры, новые способы вовлечения и методы коммуникации с работниками с помощью электронных платформ.
- «Культура безопасного труда - создание условий для предотвращения травматизма и заболеваемости». Эффективная коммуникация для обсуждения вопросов охраны труда, вовлеченности работников в решение вопросов охраны труда, применение инструментов выявления профессиональных рисков, формирование ценностей и поведенческих установок на безопасный труд, стимулирование к ведению здорового образа жизни.
- «Современный специалист и руководитель по охране труда». Повышение профессиональной компетенции специалистов по охране труда.

Впервые на площадке Недели работают практические стенды для обучения и инструктирования по вопросам охраны труда по следующим тематикам:
- оценка квалификации специалиста по охране труда;
- дистанционное обучение по охране труда;
- новые технологии обучения безопасности с помощью виртуальной реальности.

В рамках ВНОТ проходит Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда SAPE 2019, на которой показан весь спектр современных средств индивидуальной защиты, технологий обеспечения производственной безопасности.

Заседание Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе

20 февраля 2019 года состоялось заседание Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе, в работе которого приняли участие Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин и его заместитель Владислав Зотов.

Совет подвел итоги работы в 2018 году. Так, в частности, Минтруд России утвердил 7 профессиональных стандартов в нефтегазовом комплексе, в том числе, в новой редакции: «Оператор товарный», «Специалист по добыче нефти, газа и газового конденсата». Всего на сегодня утверждено 66 профессиональных нефтегазовых стандартов, в процессе разработки (актуализации) находятся 23 стандарта.

В 2018 году независимую оценку квалификации прошло 1308 специалистов. Из них по результатам профессиональных экзаменов 705 человек получили свидетельства о квалификации. 603 работникам выдали заключения о прохождении профессионального экзамена (не сдали экзамен). При этом в Апелляционную комиссию Совета, которую возглавляет Владислав Зотов, жалоб не поступало.

Полномочиями для проведения независимой оценки квалификации в нефтегазовом комплексе наделены 4 организации: ООО «Газпром Персонал», ООО «ЛУКОЙЛ-Технологии» (прежнее название ООО «ЛУКОЙЛ-Информ»), ООО «Региональный центр оценки квалификаций нефтегазового комплекса» (ПАО «Татнефть») и Ассоциация содействия в реализации инновационных программ в области противокоррозионной защиты и технической диагностики «СОПКОР».

Совет по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе создан решением Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям от 27 марта 2015 года. В состав СПК НГК входят руководители федеральных органов исполнительной власти, представители крупнейших работодателей нефтегазового комплекса, руководители образовательных, общественных, саморегулируемых организаций и объединений профсоюзов. Цель деятельности СПК НГК - формирование и поддержка работы системы профессиональных квалификаций в нефтегазовом комплексе.

«РН-Пурнефтегаз»: безопасный труд на месторождении

В ООО «РН-Пурнефтегаз» была проведена экскурсия на производственные объекты для представителей предприятий и учреждений города Губкинский, курирующих вопросы охраны труда, а также для местных журналистов. Такое масштабное мероприятие прошло в «РН-Пурнефтегазе» впервые.

Нефтяники по праву могут поделиться положительным опытом работы в сфере безопасности: за последние годы на производстве не было несчастных случаев.

Мероприятие началось с «Минуты безопасности», информацию представили в видеофильме в доступной и наглядной форме. После этого всех гостей облачили в корпоративную спецодежду, которая очень им понравилась: «тёплая, удобная и безопасная».

Экскурсия началась с посещения Корпоративного Учебного центра, где нефтяники проходят обучение по охране труда и промышленной безопасности, затем все отправились на Дожимную компрессорную станцию Комсомольского месторождения. Гости узнали, как соблюдаются правила промышленной безопасности на производственных объектах в процессе добычи и подготовки газа. На месторождении гости увидели и новую лабораторию, в которой производятся химические анализы.

Председатель профсоюзной организации ООО «РН-Пурнефтегаз» Василий Скоропад поделился позитивным опытом работы в сфере промышленной безопасности и охраны труда, который внедрили в прошлом году. На месторождениях предприятия на добровольной основе трудятся 86 уполномоченных по охране труда. В прошлом году они выявили 208 нарушений, которые были оперативно устранены.

Награждение лучших Уполномоченных по охране труда профсоюза планируется провести 28 апреля, также приурочив его к Всемирному Дню охраны труда.


«Актуальные проблемы обеспечения промышленной безопасности предприятий нефтегазового комплекса»


28 марта в РГУ (НИУ) нефти и газа им. И.М. Губкина состоялась Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы обеспечения промышленной безопасности предприятий нефтегазового комплекса».

В работе конференции приняли участие представители ПАО «Газпром», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «Сургутнефтегаз», Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Нефтегазстройпрофсоюз России представлял технический инспектор труда Профсоюза Константин Ковалев.

Открыл конференцию Виктор Мартынов, ректор РГУ (НИУ) нефти и газа им. И.М. Губкина. В своем выступлении он подчеркнул важность рассматриваемых вопросов и пожелал участникам плодотворной работы.

Основная тема выступлений – сохранение жизни сотрудников, обслуживающих опасные производственные объекты (ОПО), и развитие системы управления промышленной безопасности на объектах нефтегазового комплекса.

картинкаОлег Картавый, и.о. начальника отдела координации проектной деятельности Правового управления Ростехнадзора, представил интересный доклад на тему внедрения ведомством системы риск-ориентированного подхода по надзору за промышленной безопасностью на опасных производственных объектах.

Оживленную дискуссию вызвало выступление Александра Колесникова, начальника отдела организации технической экспертизы и расследования аварий «Национальный союз страховщиков ответственности (НССО)». Он рассказал о страховании опасных производственных объектов, а также о необходимых действиях юридических и физических лиц в случае наступления страхового случая.




#НГСП #РГУГубкина #Профсоюз #ОхранаТруда #Конференция #Жизнь #БезопасностьТруда
http://rogwu.ru/events/8959

Встреча с руководством Компании «Роснефть»


В Центральном офисе ПАО «НК «Роснефть» прошла традиционная ежегодная встреча руководителей профсоюзных организаций дочерних производственных предприятий с руководством и менеджерами Компании. Состоялся содержательный диалог по важным направлениям совместной работы.

Встречу открыл Вице-президент Общества Юрий Калинин, он рассказал о результатах работы Компании, реализации производственных и социальных проектов, особо подчеркнув роль Межрегиональной профсоюзной организации как социального партнера, конструктивный диалог с которым позволяет решать поставленные задачи и достигать статуса «Лучшей социально ориентированной компании» страны.

картинка«Сегодня «Роснефть» - глобальная энергетическая компания, осуществляющая свою деятельность в 66 регионах страны и более чем в 10 странах мира. Компания «Роснефть» -это не только эффективные производственные показатели, высокая социальная ответственность, крупнейшие региональные проекты, это и более 319 тысяч наших сотрудников, благосостояние их семей. Межрегиональная профсоюзная организация успешно реализует задачи по защите прав и интересов членов Профсоюза - работников крупнейшей нефтяной компании России. МПО - наш надежный партнер, с которым выстроен открытый диалог и налажено плодотворное сотрудничество. Такое взаимодействие дает хороший результат», - сказал в своем обращении к профактиву Вице-президент «Роснефти» Юрий Калинин.

Далее перед руководителями структурных профсоюзных организаций МПО выступил Вице-президент Кристоф Неринг, который представил корпоративную концепцию безопасного производства, приоритетные направления работы в области техники безопасности и охраны труда.

«Мы работаем в нефтяной отрасли, которая является крайне опасной с точки зрения безопасности труда. С учетом роли Компании «Роснефть» в нефтяной отрасли и масштаба поставленных перед нею задач, наша Компания должна стать лидером не только в производственных достижениях, но и в области безаварийной работы, должна демонстрировать высокие результаты и в области безопасного труда. Создание для наших сотрудников безаварийных рабочих мест – это задача, требующая мобилизации всех сотрудников Компании – от рабочего до руководителя. И в этом плане четкое и неукоснительное следование «Золотым правилам безопасности» - обязательное условие достижения лидерских позиций в области безопасного труда. Я обращаюсь к лидерам наших профсоюзных организаций с просьбой внести свой вклад в наше общее дело. В этой сфере очень важен налаженный диалог, нам необходима «обратная связь», которую обеспечивают профсоюзные организации на местах. Я прошу наших профсоюзных лидеров: мобилизуйте людей, чаще говорите и напоминайте им о правилах безопасного труда, сами показывайте пример безопасной работы», - подчеркнул Кристоф Неринг, обращаясь к профактиву.

На встрече с менеджерами Компании по направлениям деятельности обсуждались вопросы оплаты труда и заработной платы, индексации, отдельных льгот и выплат, договоренность о включении которых в Шаблон «Коллективного договора» с 1.01.2018 года была достигнута накануне.

картинкаНачальник Управления заработной платы и мотивации персонала Ирина Наделяева рассказала о реализации основных направлений кадровой политики в области мотивации персонала, ответила на вопросы профсоюзных лидеров.

Директор Департамента социального развития и корпоративной культуры Петр Зимовски, начальник Управления личного страхования и охраны здоровья Олег Косолапов и менеджер Управления социальных программ Сергей Школьников представили профактиву блок социальных программ, рассказали об изменениях в программах личного страхования и охраны здоровья сотрудников, а также о программах НПФ «Нефтегарант». В ходе дискуссии с руководителями социального блока профсоюзные лидеры высказали ряд предложений по отдельным программам, которые были приняты в работу.

Директор Департамента внутреннего сервиса Виталий Греб рассказал профактиву о работе сервисных предприятий Компании, о реорганизации ее отдельных профильных блоков, ответил на вопросы, поступившие от руководителей профсоюзных структур сервисных производств.

Наибольшее количество вопросов и предложений профсоюзного актива, касались обеспечения поставок, качества и ассортимента спецодежды, и адресовались профильному блоку Компании «Роснефть», который представляли Директор Департамента оценки рисков и контроля ПБОТ и экологии Сергей Петряев, Владимир Ершов, заместитель Директора Департамента управления запасами и руководитель проекта Департамента закупки товаров, работ и услуг Андрей Клименко.

МПО «Роснефть» входит в Межфункциональный Координационный Совет Компании и Межфункциональную группу по спецодежде и средствам индивидуальной защиты (СИЗ), координируя и систематизируя работу по обеспечению и качеству поставляемой продукции, вносит свой вклад в актуализацию и совершенствование корпоративного «Стандарта Предприятия по спецодежде».

Присутствующие на совещании руководители структурных профсоюзных организаций внесли рекомендации и предложения от своих коллективов по наиболее характерным и часто встречаемым недоработкам для учета в дальнейшей работе.

«Наша традиционная встреча с руководителями и менеджерами по различным направлениям работы Компании была очень интересной и полезной для обеих сторон», - отметил по завершению встречи Председатель МПО ПАО «НК «Роснефть» Евгений Черепанов. – «Конечно, затронутые вопросы были далеко не простыми, порой очень острыми и актуальными, и их решение требует объединения усилий по всем направлениям нашей совместной работы. Практика показывает, что степень открытости диалога с Компанией и достигнутый на сегодняшний день уровень социального партнерства служат эффективным инструментом в реализации поставленных задач. МПО и наши структурные профсоюзные организации будут продолжать избранную стратегию».


«ЛУКОЙЛ» подписал дополнительное соглашение о сотрудничестве с Ассоциацией профсоюзов


Утверждена новая редакция Соглашения между ПАО «ЛУКОЙЛ» и МОПО ПАО "ЛУКОЙЛ" для зарубежных организаций на 2018-2020 годы. Это связано с изменениями организационно-правовой формы, принятыми дополнениями в сфере социальных вопросов, охраны и технической инспекции труда.

«Подписание документов свидетельствует об укреплении партнерства между администрацией и профобъединением и подтверждает статус ЛУКОЙЛа как социально-ориентированной Компании», – подчеркнул Председатель Совета Международной ассоциации профсоюзных организаций ПАО «ЛУКОЙЛ» Георгий Кирадиев.

«Социальная ответственность Компании – это не только своевременное отчисление налогов в бюджет, достойная заработная плата сотрудникам и неукоснительное соблюдение законов, но также и добровольно взятые на себя обязательства вносить вклад в улучшение жизни людей, проживающих в регионах присутствия ЛУКОЙЛа», – отметил Президент Компании Вагит Алекперов.

#НГСП #Лукойл #профсоюз #АссоциацияПрофсоюзов #Соглашение#ИнспекцияТруда #ОхранаТруда
http://rogwu.ru/events/8608

Члены Нефтегазстройпрофсоюза России смогут застраховаться на льготных условиях

     Нефтегазстройпрофсоюз России продолжает работу над реализацией уникального проекта – программы преференций «Моя профсоюзная карта». В настоящее время одной из приоритетных задач является поиск партнеров программы, предоставляющей различные льготы и преференции членам Профсоюза. В рамках этой работы 30 мая в Москве состоялась встреча Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Александра Корчагина и заместителя Председателя Правления СОГАЗа Дамира Аксянова, на которой было подписано соглашение о реализации льготной программы страхования. В ней также принял участие заместитель Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Владислав Зотов.

     Планируется, что члены Нефтегазстройпрофсоюза России и их родственники смогут воспользоваться льготами при оформлении полисов добровольного страхования имущества, ответственности, автотранспорта (каско), страхования от несчастных случаев и страхования выезжающих за рубеж. Экономия составит до 20% от базовой стоимости страховых продуктов.

     «Сотрудничество с крупнейшим производственным профсоюзом России имеет для нас особое значение. СОГАЗ обладает огромным опытом страхования нефтяных, газовых и строительных предприятий и их рабочих коллективов. Сегодня мы рады предложить членам Профсоюза очень привлекательные условия по целому ряду наиболее востребованных видов добровольного страхования и качественный сервис от лидера российского страхового рынка», – заявил Дамир Аксянов.

     «Принимая решение о развитии сотрудничества с СОГАЗом, мы уверены, что оно предоставит дополнительные преимущества нашим членам Профсоюза в рамках программы «Моя профсоюзная карта». Разработанная специально для нашего Профсоюза программа льготного страхования носит добровольный характер и направлена на повышение социальной и финансовой защищенности членов Нефтегазстройпрофсоюза России. Со своей стороны, мы будем оказывать содействие в распространении информации о программе и ее условиях в организациях Нефтегазстройпрофсоюза России», – сообщил Председатель Профсоюза Александр Корчагин.

     Помимо страховых услуг на льготных условиях членам Профсоюза будет доступна постоянная информационная и консультационная поддержка. «Специалисты СОГАЗа ответят на все вопросы работников предприятий, расскажут о специальных возможностях по страхованию и помогут рассчитать стоимость страховки. Например, на покупке такого обычно дорогого полиса как автокаско можно сэкономить значительно больше 20% от его базовой стоимости при условии оформления франшизы. В каждом конкретном случае цена будет рассчитываться индивидуально в зависимости от марки и модели автомобиля, возраста и стажа водителя и ряда других показателей», – рассказал Дамир Аксянов.

Справка:

Страховая Группа «СОГАЗ» основана в 1993 году и является одним из крупнейших в России страховщиков федерального уровня. Группа предоставляет более 100 программ страхования для частных лиц и предприятий разных сфер деятельности. Надежность и финансовая устойчивость компаний Группы подтверждены ведущими международными и российскими рейтинговыми агентствами. Региональная сеть Группы включает в себя более 800 подразделений и офисов продаж по всей России.

#Профсоюз #Работа #МояПрофсоюзнаяКарта #НГСП #СОГАЗ
http://rogwu-center.ru/docs/news/12925/



Безопасная работа – это каждого забота!

   Говорят, не важно, выиграл ты или проиграл, важно то, как ты играл и во имя чего. К участвовавшим в прошедшем 26 апреля в управлении «Татнефтегазпереработка» ПАО «Татнефть» конкурсе уполномоченных по охране труда, это относится вдвойне. Ведь в этой игре состязались люди, стоящие на страже безопасного труда в УТНГП.

   Администрация и профсоюзный комитет управления «Татнефтегазпереработка» всегда с большим вниманием относятся к вопросам охраны труда, промышленной безопасности и повышению культуры производства. На страже безопасного труда в профсоюзной организации УТНГП стоит целый взвод уполномоченных по охране труда (52 человека), с которыми ежегодно профсоюзный комитет проводит целый ряд различных мероприятий.
   В этом году конкурс был посвящен Всемирному дню охраны труда и проходил под девизом «Мы – уполномоченные профсоюза». В нем приняли участие лучшие представители цехов, составившие три сборные команды. В первую «Агенты 1. 5. 7», как видно из названия, вошли уполномоченные цехов № 1, 5 и 7. Сборная команда № 2 «Микс» объединила представителей цехов № 2, 3 и 9. Третью команду со звучным названием «Ревизорры» составили уполномоченные ЦНИПР, цехов № 4 и 12.
К конкурсу участники подготовили яркие стенгазеты, в которых отразили плюсы безопасной работы и с определенной долей юмора – последствия невыполненных правил охраны труда, показав знакомое под необычным, неожиданным углом зрения. Важно, что все подошли к этой работе не только творчески, но и ответственно – работы призывали соблюдать правила по технике безопасности, использовать в своей работе СИЗ, предостерегали от опасных для здоровья или жизни поступков. Лучше удалось отразить деятельность цехов, опыт передовиков и актуальные проблемы охраны труда команде «Агенты 1. 5. 7».
В день проведения состязания актовый зал УКК заполнился болельщиками, членами жюри и счетной комиссии. Вначале участники – красивые, глаз не оторвать, одетые соответственно заявленным названиям команд, демонстрируя весь свой артистизм и творчество, и, задействуя разнообразные атрибуты, показали визитки команды «Мы – уполномоченные, а это значит...». Подготовились основательно: было место и шуткам, и песням, юмору и сатире. Зал тонко реагировал на происходившее, то и дело поддерживал выступающих аплодисментами и заразительным смехом. Ярче всех представить себя удалось «агентам».
На втором этапе участникам предстояло пройти тестирование на знание законодательной и нормативной документации по охране труда, отвечая на билеты, в каждом из которых было по 15 вопросов. Лучшие знания основ безопасной работы показали представители команды «Микс»: быстрее всех без единой ошибки справился с заданием уполномоченный цеха № 3 Юрий Есипов, второй с одной ошибкой – Елена Ханипова (цех № 2).
   Пока участники корпели над тестами, ведущие организовали интеллектуальную разминку для болельщиков.
   Выполнение третьего этапа конкурса на знание норм обеспечения средств индивидуальной защиты (СИЗ) и слесарных инструментов транслировался по экрану: участники проходили испытания в соседнем кабинете. Удача в этом непростом испытании вновь была на стороне команды «Микс».
Последний этап содержал задания двух видов: выбрать СИЗ соответственно заданным работам повышенной опасности и правильно его одеть. Здесь, к сожалению, не обошлось без ошибок, которые прокомментировал заместитель главного инженера по ПБиОТ Файруз Хусаенов.
По итогам всех этапов победителем конкурса стала команда «Микс», второе место досталось команде «Агенты 1. 5. 7», третье – «Ревизорры».
– Пропаганда безопасности труда в нашем управлении, в том числе и благодаря таким мероприятиям, направлена на формирование глубокой внутренней убежденности каждого работника в необходимости постоянно соблюдать нормы и требования охраны труда, на выработку навыков, гарантирующих успешное выполнение работы без травм и профессиональных заболеваний, – отметил председатель профсоюзного комитета Хамит Гарипов. – Проигравших сегодня нет, так как каждый, неважно был он участником или болельщиком конкурса, еще раз вспомнил основные постулаты безаварийной работы, посмотрел на проблемы охраны труда под другим углом. Как говорится, в каждой шутке есть только доля шутки, поэтому высмеивая недобросовестных работников, участники конкурса предостерегают всех нас: «Безопасная работа – это каждого забота».
   Действительно, и участники, и зрители повторили основные знания, а главное в очередной раз убедились: чтобы финал был успешным, надо не только знать, но и добросовестно и скрупулезно выполнять все правила по безопасности. От этого зависит, насколько легка, удачна и радостна будет не только трудовая деятельность, но и наша жизнь.







#НГСП #Татнефть #Профсоюз #Татнефтегазпереработка #УТНГП #ДеньОхраныТруда #ОхранаТруда #Конкурс

День безопасности труда в АО «Транснефть – Приволга»

     В рамках «Всемирного Дня охраны труда» 28 апреля 2017 г. в АО «Транснефть – Приволга»  проведён конкурс на «Лучшее подразделение по охране труда» среди филиалов АО «Транснефть – Приволга»,в т.ч.: Бугурусланского, Самарского, Саратовского, Волгоградского районных нефтепроводных управлений и Центральной базы производственного обслуживания.
      Мероприятие призвано содействовать формированию системного подхода к повышению культуры производства и ответственности каждого сотрудника за соблюдение требований безопасности.
     Целью проведения «Дня безопасности труда»  мероприятия явилось:
- повышение эффективности профилактической работы по созданию на объектах АО «Транснефть - Приволга» безопасных и здоровых условий труда;
- повышение эффективности действий персонала производственных подразделений при возникновении угрозы жизни и здоровью работника путем совершенствования навыков и приемов работы на тренажере сердечно-легочной реанимации;
- пропаганда знаний и положительного опыта в области охраны труда;
- демонстрация высокой значимости вопросов охраны труда в АО «Транснефть – Приволга»;
- формирование и укрепление корпоративной культуры между работниками, формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
   Со словами приветствия и поздравлениями в адрес участников и организаторов выступил председатель объединённой первичной профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» Авраменко Владимир Петрович
     

     На протяжении  дня судейской  коллегии в составе главных специалистов Аппарата управления Акционерного общества предстояло оценить Лучших в различных номинациях:
     «Лучший лозунг по безопасности труда», «Лучший плакат по безопасности труда», «Лучший юмористический плакат по безопасности труда», «Лучший юмористический фотосюжет по безопасности труда», «Профессиональные знания по безопасности труда», «Знаки безопасности», «Идентификация опасностей по предупреждению травматизма», « Первая помощь пострадавшему», «Инструкции по охране труда», «Брейн – Ринг», «Обмен информацией», «Профессиональные знания по безопасности труда».

     

     Конкурс проходил насыщено, интересно, все команды достойно подготовились, показали свои знания в области охраны труда и раскрыли свои творческие способности. Конкурсной комиссии было нелегко принимать решение в выборе победителя и призёров конкурса, а группы поддержки, болельщики команд придали мероприятию  особую атмосферу.

   

     По окончании конкурсной программы победителям вручены грамоты и дипломы.
     В комплексном зачёте по итогам всех выступлений в конкурсной  «Лучшим подразделением по охране труда» определен коллектив Нефтеналивной эстакады ЛПДС «Кротовка»  филиала АО  «Транснефть – Пиволга» Бугурусланское РНУ.



     Кроме этого, коллективу Нефтеналивной эстакады ЛПДС «Кротовка»  филиала АО  «Транснефть – Пиволга» Бугурусланское РНУ присвоено звание «Лучший коллектив по охране труда за 2016 г.»
                
   Высокую оценку деятельности за 2016 г. получили уполномоченные профсоюзной организации по охране труда АО «Транснефть – Приволга» с участием в процедуре награждения и получения заслуженных грамот и благодарностей от руководителей акционерного общества с памятным фото по окончании награждения.



     За активную работу по осуществлению общественного контроля  за улучшением условий труда на рабочих местах, Благодарственные письма АО «Транснефть - Приволга» и Почётные грамоты Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России вручены уполномоченным профсоюзной организации по охране труда.
     Заслуженные награды  Заместителем главного инженера – начальником управления безопасности  труда и производственного контроля АО «Транснефть – Приволга» Калмыковым Дмитрием Альбертовичем  и председателем Объединённой первичной профсоюзной           организации АО «Транснефть – Приволга» Авраменко Владимиром Петровичем  вручены уполномоченным профсоюзной организации по охране труда, в т.ч.:
     технику НПС «Любецкая», Самарского РНУ - Ерофеевой Светлане Александровне, занявшая        1-е место в смотре – конкурсе на звание «Лучший уполномоченный профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» по охране труда», а также присвоено звание «Лучший уполномоченный профсоюзной организации по охране труда «Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России  за 2016 г.



     инженеру – энергетику ЦРС, Саратовского РНУ - Горбунову Сергею Валерьевичу занявший 2 место в смотре – конкурсе на звание «Лучший уполномоченный профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» по охране труда», а также второе место по итогам смотра – конкурса Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России.  



     электромонтёру УОЭО БКНС «Комсомолец», Бугурусланского РНУ - Карнаухову Олегу Викторовичу за 3-е место в смотре – конкурсе на звание «Лучший уполномоченный профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» по охране труда , а также третье место по итогам смотра – конкурса Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России.



     По окончании Дня безопасности труда с уполномоченными профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» по охране труда проведён круглый стол под председательством руководителя Объединённой первичной профсоюзной организации АО «Транснефть – Приволга» Авраменко Владимира Петровича.



     Все присутствующие имели возможность поделиться опытом работы по контролю за безопасными условиями труда в структурных подразделениях, обсуждены дальнейшие перспективы деятельности уполномоченных, взаимодействие с администрацией филиалов АО «Транснефть – Приволга» в решении возникающих проблемных вопросов.

#НГСП #Профсоюз #Транснефть #ТранснефтьПриволга #ДеньОхраныТруда #ВсемирныйДеньОхраныТруда #ОхранаТруда #Саратов #Самара #Бугуруслан #Волгоград #Конкурс