April 13th, 2018

Заседание Президиума


Накануне заседания Российского Совета профсоюза прошло заседание его Президиума. На нем рассмотрено 12 вопросов, среди которых – информация о ходе выполнения Отраслевого соглашения, коллективных договоров и иных соглашений в 2017 году, отчет о работе Правовой и Технической инспекции труда Профсоюза за прошедший год и ряд других.

Отдел организационно-профсоюзной работы озвучил данные сводного статистического отчета Нефтегазстройпрофсоюза России. По сравнению с прошлым годом численность членов Профсоюза увеличилась на 3 591 человека и составляет 1 232 732.

картинкаВ 2017 году по сравнению с 2016-м процент охвата профсоюзным членством среди работающих и учащихся на предприятиях и в организациях увеличился на 0,6% и составил 80,2%.

Президиум Российского Совета профсоюза подвел итоги конкурсов «Лучший уполномоченный по охране труда Нефтегазстройпрофсоюза России» и «Лучшая организация работы в области охраны труда и здоровья в первичной профсоюзной организации Нефтегазстройпрофсоюза России» за 2017 год.

Постановления Президиума Российского Совета профсоюза будут в ближайшем времени размещены на официальном сайте Нефтегазстройпрофсоюза России.


Подписано Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению

13 апреля 2018 года Президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности Павел Завальный и Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин на площадке Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства подписали Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014–2016 годы, продленному до 31 декабря 2019 года.

Цель Дополнительного соглашения – предоставление возможности для работодателей, на которых не распространялось действие соглашения, обратиться к сторонам с просьбой о присоединении к Соглашению с одновременной просьбой временно приостановить действие его отдельных положений. Дополнительным соглашением предусмотрено, что после такого обращения Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений сможет рассмотреть это предложение и принять соответствующее решение.

Такой механизм позволит привлечь к социальному партнерству ряд крупных компаний, которые до этого представляли мотивированные отказы от присоединения к Соглашению.