September 27th, 2017

День рождения новой профсоюзной организации


В рамках большого инвестиционного проекта «Юг-2» в ближайшее время будут введены в эксплуатацию новые объекты АО «Транснефть-Приволга». Одним из ключевых объектов этого инвестиционного проекта является головная перекачивающая станция Волгоград. Станция расположена на южной окраине Волгограда и будет перекачивать нефтепродукты Волгоградского нефтеперерабатывающего завода ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка» на еще один объект инвестиционного проекта «Юг-2» -ГПС Тингута.

21 сентября 2017 года на ГПС Волгоград филиала АО «Транснефть-Приволга» Волгоградское РНУ состоялось первое профсоюзное собрание работников станции. Впервые работники станции собрались почти всем своим большим коллективом. Открыли профсоюзное собрание начальник станции Долгополов С.В. и пригашенный на собрание председатель ППО Волгоградского РНУ Заломов В.Б. Для ГПС Волгоград этот день вошел в историю как день рождения профсоюзной организации.

В результате открытого голосования были избраны:
- председателем цеховой профсоюзной организации ГПС Волгоград – Чембарова Анна Николаевна, оператор НППС;
- членами цехового комитета ГПС Волгоград:
Власова Ирина Александровна, лаборант химического анализа
Хапров Илья Олегович, оператор НППС
Антонов Геннадий Витальевич, слесарь РТУ
Стрючков Юрий Иванович, начальник караула команды по охране ГПС Волгоград.
Уполномоченным по охране труда – Марин Павел Николаевич, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

С этой даты в двухтысячном профсоюзном коллективе ППО Волгоградского РНУ появилось новое подразделение, которому хочется пожелать успешной работы, сплоченности и хорошего настроения!

Председатель ППО Волгоградского РНУ Заломов В.Б.

#НГСП #Профсоюз #Волгоград #Транснефть #ТранснефтьПриволга#ДеньРождения
http://rogwu.ru/events/8591

Мои твиты

  • Вт, 18:44: Нефтегазстройпрофсоюз России открыл в Казани международный Молодёжный форум Сегодня в Казани… https://t.co/HtrkI28UKm
  • Вт, 20:32: Вопросы государственной молодежной политики обсудили на международном Молодёжном форуме… https://t.co/FlEa8X2mkh
  • Вт, 22:11: Лидеры молодежных советов Нефтегазстройпрофсоюза России поделились лучшими практиками работы с… https://t.co/sSoFVA4Sb4
  • Ср, 10:18: День рождения новой профсоюзной организации 21 сентября 2017 года на ГПС Волгоград филиала АО… https://t.co/r3NShqQ5VJ

Форум молодых газовиков Пермского ЛПУМГ вышел на новый уровень


В этом году масштаб мероприятия расширился до краевого. Вместе с молодёжью Пермского ЛПУМГ в нём приняли участие представители Совета молодёжи Гремячинского ЛПУМГ во главе с Председателем совета Евгением Новиковым. Главными темами Форума в этом году стали "Год экологии" и "Инновационное развитие".

Приветственное слово на открытии Форума произнесли заместитель начальника Пермского ЛПУМГ по производству Дмитрий Сергеевич Яганов и начальник отдела организации и планирования молодёжной политики администрации г. Перми Марина Валерьевна Илюхина.

Сразу после приветственных слов начался открытый диалог, в котором Дмитрий Сергеевич поделился с молодыми работниками своей историей успеха. Слушатели узнали о сложностях и радостях трудовых будней опытного газовика. О его принципах жизни, а также о целях, которые Дмитрий Сергеевич ставил в молодости перед собой и что потребовалось для их достижения. Разговор с руководством предприятия в неформальной обстановке вызвал большой интерес у коллег.
Следующим шагом в программе Форума было выступление Марины Валерьевны Илюхиной на тему "Пермь молодёжная". Она рассказала о возможностях и перспективах молодых людей в г. Перми. Поделилась своими знаниями в области молодёжной политики Пермского края, предложила интересные варианты сотрудничества.

картинкаПосле выступления почётных гостей вся молодёжь приняла активное участие в круглом столе "Работа с молодёжью. Обмен опытом", на котором охотно делились своими наработками представители Пермского ЛПУМГ и Гремячинского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Чайковский», АО «ОДК Пермские моторы», МУП «Пермгорэлектротранс», Молодёжного совета Пермской краевой организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, Совета молодых педагогов Пермского края. Также в процессе диалога появились новые идеи для полезного взаимодействия молодёжи предприятий.








Командообразование в этом году прошло в экологическом стиле. На этапах квеста участников ждали герои туристической тропы, которая вела команды к общему кемпингу. Благодаря преодолению совместных трудностей, все "туристы" стали одной большой дружной командой.

Образовательная часть Форума в этом году состояла из двух мастер-классов. Первый из них назывался "Экология общения". Ведущим мастер-класса выступил член Молодежного Совета Нефтегазстройпрофсоюза России, Председатель Совета молодёжи Пермского ЛПУМГ Алексей Монзин. Он рассказал о видах общения и структурах взаимодействия людей, раскрыл в теме элементы конфликтологии и ответил на вопросы, связанные с межличностными коммуникациями.
Второй мастер-класс под названием "Креативное мышление" провёл руководитель проекта "Молодой инноватор", член молодёжного совета при Пермской городской Думе Максим Тощев. В процессе работы командам было предложено провести мозговой штурм и придумать наибольшее количество применений обычным объектам, окружающим нас в жизни. Участники с большим азартом включались в дело и предлагали свои уникальные варианты.
После мощного образовательного блока команды сконцентрировали свои навыки и знания на форсайт-сессии "Газпром будущего", которую провёл председатель Совета молодежи Алексей Монзин. Участники проанализировали три важных составляющих предприятия: производство, профсоюзную деятельность и работу с молодежью. После этого в отдельных группах по каждому направлению были разработаны проекты-предложения, в которых участники отразили своё видение направлений в будущем. Финалом форсайт-сессии стала презентация проектов перед аудиторией и общее обсуждение.
Завершился первый насыщенный день форума ярким творческим мероприятием, на котором команды показали родное предприятие в разные эпохи: 60-е годы, 90-е и двухтысячные. Своими зажигательными номерами молодые газовики доказали, что не только умеют качественно работать, но и очень весело и творчески отдыхать. Еще один маленький сюрприз ждал всех участников. Здесь им вновь необходимо было проявить креативность и творческую смекалку. За короткое время нужно было сделать экологическую поделку в корпоративном стиле, но не из огромного набора материалов и инструментов, а всего из одного арбуза. Надо сказать, что все выполненные работы превзошли по творчеству и качеству исполнения самые положительные ожидания! После этого всех ждали зажигательная дискотека и песни под звонкие звуки гитары.

Утро следующего дня началось бодро. Зарядка на свежем воздухе в танцевальном стиле пробудила позитивный настрой в каждом.

И вот наступил момент торжественного закрытия мероприятия и вручение сертификатов участникам Форума.
После этого всех ждал еще один приятный сюрприз - розыгрыш призов от партнёров Форума молодых газовиков: туристического оператора "Пермский центр отдыха и туризма" и магазинов спортивной одежды "Forward". Определились счастливые обладатели туров выходного дня в Ижевск и Екатеринбург и фирменных спортивных футболок.
На итоговом дебрифинге по Форуму участники высказали свои положительные отзывы и предложения по развитию мероприятия, отметили, что с удовольствием будут участвовать в этом событии в следующем году.

Совет молодёжи Пермского ЛПУМГ


#НГСП #Профсоюз #МолодежныйФорум #Молодежь #МолодежьНГСП #Пермь #Гремячинск #ГодЭкологии #ИнновационноеРазвитие
http://rogwu.ru/events/8592

Молодёжный форум Нефтегазстройпрофсоюза России: Фотоотчет первого дня работы

Друзья, все фотографии первого дня Молодежного форума Нефтегазстройпрофсоюза России «Молодёжная политика Профсоюза – реальность и мечты», вы можете посмотреть и скачать перейдя по ссылке.

#НГСП #Профсоюз #НГСПМФ2017 #ROGWUYF2017 #Татарстан #Казань #Молодежь #МолодежьНГСП #МолодежныйФорум #МечтайСоздавайДействуй

В Казани продолжает работу форум «Молодёжная политика Профсоюза – реальность и мечты»


Второй день международного Молодёжного форума Нефтегазстройпрофсоюза России был посвящен обсуждению перспектив развития отечественной нефтегазовой отрасли и рынка труда, определению приоритетов в развитии молодежной политики.

Ведущий инженер, ученый секретарь института энергетических исследований РАН Ирина Овчинникова рассказала о тенденциях в развитии мировой энергетики на перспективу до 2040 года. Согласно словам спикера, выделяется три вида сценария развития: 1) благоприятный – с высокими темпами роста экономики 2) вероятный 3) критический – предусматривающий спад экономики.

«Есть несколько акцентов, значимых с точки зрения мировой энергетики. Во-первых, снижение спроса на фоне бурного роста предложения углеводородов, что привело к дисбалансу рынка и существенному снижению цен на нефть в период 2014-2017 годов. Изменение потоков поставок энергоносителей привело к началу передела рынков между основными его участниками. В результате раскола по линии Россия-Запад страны-импортеры подталкивают к развитию новых технологий, способных снизить зависимость от внешних поставок углеводородов. Это волнует Россию как одного из ведущих экспортеров» - отметила Ирина Овчинникова.

По мнению эксперта, до конца 2040 года революционных изменений в мировом энергобалансе не произойдет. Углеводороды сохранят доминирующие позиции. Однако в результате общемирового тренда на энергобезопасность и экологичность доля возобновляемых источников энергии увеличится, согласно прогнозам, до 13-15% с текущих 7%. Потребление природного газа в выработке энергии увеличится с 25% до 26%. Объем возобновляемой энергетики удвоится к 2040 году.

Директор региональной программы Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич выступила на Форуме с докладом «Социально-экономическое развитие регионов ТЭК». В своем выступлении она отметила, что почти половину налоговых поступлений в федеральный бюджет приносят нефтегазовые регионы. Одна из ключевых проблем заключается в распределении трансфертов – той самой нефтегазовой ренты – регионам. С 2015 года трансферты сокращаются, в 2016 году спад составил 3%. Доля трансфертов в доходах бюджетов регионов в период с 2011 по 2016 год снизилась с 23% до 17%. Несмотря на перераспределение, неравенство доходов в регионах России остается сильным: 40% населения России живут хуже, чем жил средний житель РСФСР.

Говоря о трендах и перспективах изменения рынка труда, Наталья Зубаревич отметила, во-первых, демографический спад. Численность трудоспособного населения к 2025 году сократится на 8 млн человек. Есть проблема неполной занятости – таким образом компании, выводя сотрудников на неполный день или в отпуска без сохранения содержания, пытаются экономить расходы. Около 20% работников в России находятся в секторе неформальной занятости, это 17 млн человек. Говоря об особенностях рынка труда нефтегазовой отрасли, Наталья Зубаревич подчеркнула, что нефтегаз – это отрасль, которая активнее всего использует системы бонусов и надбавок. Лишь 30-40% от среднего дохода сотрудника этой сферы – базовый оклад, все остальное – премии и бонусы.

Первую половину дня завершили выступления председателя Молодежного комитета ПАО «Татнефть» Рената Мамина, председатель ОППО ООО «Газпром трансгаз Казань» Максима Андрианова, регионального представителя Глобального союза IndustriAll, доктора социологии Вадима Борисова и председателя Молодежного совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан Ольги Титовой.

Далее участники Форума перешли к обсуждению будущего молодежной политики профсоюзов. На панельной дискуссии с участием экспертов были рассмотрены самые важные направления работы с молодежью на следующие пять лет, проблемы автоматизации и роботизации, плюсы и минусы различных вариантов оплаты труда. Кроме этого, прозвучали предложения о том, как можно решить проблему жилья для молодежи, и были определены критерии оценки успешности реализации молодежной политики профсоюзов. Модератором дискуссии выступила президент консалтинговой группы «Старая площадь», кандидат психологических наук Светлана Колосова.

Эксперты единогласно отметили, что профсоюзам не хватает привлекательного бренда – именно он мог бы помочь привлекать больше людей в профсоюзы. «Профсоюзное движение — та же бизнес-структура, только надо привлечь не клиента, а нового члена Профсоюза», — сказал председатель Молодежного совета Нефтегазстройпрофсоюза России Василий Селин.

Заместитель председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Галина Келехсаева отметила: «Тенденции на рынке труда очень деструктивны. Процветает атипичная занятость, дистанционное управление, самозанятость. Мы пока не понимаем, как профсоюзы смогут защитить работников в этой новой ситуации».

Председатель молодежного совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан Ольга Титова подняла вопрос о социальных гарантиях работников в условиях перехода на цифровую экономику. Работодатель может исчезнуть как субъект трудового права, подчеркнул Вадим Борисов, поэтому необходимо выходить с инициативами по законодательному регулированию этих форм услуг: «Тогда это будет наше поле ответственности», — заявил он.

Завершился второй день работы форума Молодёжная политика Профсоюза– реальность и мечты» мастер-классом «Научитесь всё успевать» от бизнес-тренера ООО «Тимсофт» Диляра Хисматуллиной, в ходе которого участники форума узнали о важности постановки конкретной цели и эффективном способе ее достижения, тех факторов, которые «воруют» наше время.

Уже вечером участники Форума смогли пообщаться в неформальной обстановке.