March 31st, 2017

«День Роснефти» в Нефтегазстройпрофсоюзе России

Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин обозначил основные цели встречи - обмен опытом, определение лучших практик и направлений совместной деятельности.

Председатель МПО ПАО «НК «Роснефть» Евгений Черепанов рассказал руководству и сотрудникам аппарата Нефтегазстройпрофсоюза России об основных направлениях деятельности возглавляемой им профсоюзной организации. Особое внимание в его презентации было уделено повышению уровня профсоюзного членства. Этому содействуют различные программы мотивации, например, частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, заключение договоров с банками о предоставлении членам Профсоюза специальных условий кредитования, в том числе и ипотечного, ряд других программ.

Кроме того, он подробно рассказал о совершенствовании профсоюзного контроля за безопасными условиями труда для работников. Этому способствует рост численности уполномоченных по охране труда, их постоянное обучение и повышение квалификации. Для идентификации уполномоченных по охране труда разработана специальная символика (шевроны, знаки и каски отличительного цвета), которой обеспечены все структурные организации.

Для повышения эффективности работы профсоюза в области охраны труда расширяется и сеть технических инспекторов труда в первичных профсоюзных организациях.

После заинтересованного обсуждения направлений деятельности межрегиональной профсоюзной организации «Роснефть» прошли встречи по вопросам организационно-профсоюзной, правовой, информационной, социально-экономической, финансовой работы, вопросам обучения и охраны труда.

По итогам состоявшихся встреч и консультаций принято решение о дальнейшем взаимодействии сотрудников аппаратов Нефтегазстройпрофсоюза России и Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «НК «Роснефть» по всем направлениям профсоюзной работы.

«Мы готовы делиться лучшими практиками, готовы к конструктивному взаимодействию. Я уверен, что совместная работа и сплоченная команда - залог нашего общего успеха!» - прокомментировал итоги встречи Евгений Черепанов.

«Такую практику общения мы планируем развивать и в дальнейшем. Это позволяет нам комплексно погрузиться в специфику деятельности входящих в нашу структуру профсоюзных организаций по всем направлениям работы, - подвел итоги встречи Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин. – А индивидуальные консультации позволяют лучше разобраться в деталях совместной работы, обсудить актуальные вопросы, обменяться мнениями по лучшим практикам. Я благодарю коллег из межрегиональной профсоюзной организации ПАО «НК «Роснефть» за конструктивную работу и готовность к сотрудничеству».
http://rogwu-center.ru/docs/news/12706/
#НГСП #Профсоюз #Роснефть #Сотрудничество #Работа


Мои твиты

  • Чт, 13:40: Блок новостей Межрегиональных профсоюзных организаций: / / Все идет по плану! / Государственная регистраци.. https://t.co/3zgfA98JEg
  • Чт, 18:07: Здоровье в порядке – спасибо зарядке / / Социально ориентированная политика нефтяников, пропагандирующая здоров.. https://t.co/OTOPcj9767
  • Чт, 21:29: Уважаемые коллеги! / / Предлагаем Вам принять участие в 34-й Всероссийской научно-производственной конферен.. https://t.co/1qpDYtE6mx

Молодежь Нижнетуринского ЛПУМГ вышла на ЭКОРИНГ

     На сегодняшний день в мире сложилась неблагоприятная экологическая ситуация. В связи с этим в Год экологии коллектив КСК «Факел» Нижнетуринского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» решил обратить внимание молодежи на экологические проблемы.

       «Настало время пересмотреть свои взгляды и отношение к природе, ведь забота об окружающей среде начинается, прежде всего, с себя». Такими словами началась игра «ЭКОРИНГ», которую провели работники культурно-спортивного комплекса. Мероприятие состоялось при активной поддержке администрации и профсоюзного комитета Нижнетуринского управления.
       В интеллектуальном поединке приняли участие четыре команды: «Хранители природы» (Исовский геологоразведочный техникум), «Хозяева планеты» («Сигнальненская школа»), «ЭКО патруль» (Молодежный комитет Нижнетуринского ЛПУМГ), «Greenbest» (сборная Нижнетуринского ЛПУМГ).
       В качестве разминки конкурсантам было предложено интеллектуальное задание: объединить несколько фотографий экологической тематики одним словом. Затем защитникам природы необходимо было дать ответы на видео-вопросы, авторами которых стали начальник Нижнетуринского ЛПУМГ Ю.И. Попов, заместитель начальника управления К.С. Бобов, ведущий инженер по охране окружающей среды Е.Ю. Карацаева, инструктор-методист КСК Ф.Х. Ахтямов и другие работники линейного управления.
       После мозгового штурма команды перешли от слов к делу - мастерили скворечники для птиц. Творчески и креативно участники «ЭКОРИНГА» подошли и к выполнению домашнего задания, где им предстояло подарить вторую жизнь вышедшим из употребления вещам. Команда педагогов и старшеклассников Сигнальненской школы удивила зрителей платьем из одноразовой пластиковой посуды и корзиной из газет, а студенты Исовского техникума смастерили садовый декор из автомобильных покрышек. Команда молодых газовиков представила украшения для интерьера, а сборная команда работников Нижнетуринского ЛПУ показала театральную миниатюру «Романтическое свидание» с презентацией вещей из бытовых отходов: полиэтиленовых пакетов, пластиковых бутылок, конфетных фантиков.
       Работу команд оценивало компетентное жюри в составе: заместителя главы по организационной работе администрации Нижнетуринского городского округа С.В. Тузова, главного специалиста по экологии и природопользованию Г.П. Моисеенко, заместителя директора «Центра детских, молодежных клубов» А.Ю. Хамидова и председателя жюри К.С. Бобова. Все участники интеллектуальной игры были по своему остроумны и оригинальны, но первое место жюри единогласно присудило команде Нижнетуринского ЛПУМГ «Greenbest».
     Организаторы мероприятия уверены, что «ЭКОРИНГ» заставил задуматься участников и болельщиков о будущем нашей планеты, о том, какое наследство мы оставим нашим потомкам.

#НГСП #Профсоюз #Газпром #Югорск #НижняяТура #ЭКОРИНГ #Факел #Молодежь #МолодежьНГСП






Фестиваль художественной самодеятельности

2 апреля 2017 года в 11.00 в ДК профсоюзов (пр. Ленина, д. 4, г. Волгоград) состоится Фестиваль художественной самодеятельности.
Данное мероприятие будет проводиться впервые, но уже сейчас количество заявок на участие превысило 33 номера.
Фестиваль проводится по нескольким номинациям: вокал, хореография, художественное слово, юмористический жанр, инструментальная музыка.
Приглашаем всех желающих стать зрителями, "поболеть" за участников фестиваля и насладиться талантливым исполнением номеров работников организаций отрасли.
#НГСП #Профсоюз #Волгоград #ДКпрофсоюзов #Фестиваль #Самодеятельность
http://volgograd-rogwu.ru/docs/news/12708/

Состоялась конференция трудового коллектива ООО «Газпром трансгаз Казань»

28 марта 2017 года в Казани состоялась конференция трудового коллектива ООО «Газпром трансгаз Казань». В ее работе приняли участие 65 делегатов из 24 структурных подразделений.В повестке дня были 2 основных вопроса – подведение итогов выполнения Коллективного договора Общества в 2016 году и внесение изменений и дополнений в Коллективный договор.

Работе конференции предшествовала значительная подготовка – были проведены конференции и собрания трудовых коллективов во всех подразделениях и филиалах, предварительный анализ результатов и проект дополнительного соглашения к Колдоговору были доведены до сведения членов профсоюза на расширенном заседании профсоюзного комитета, а также детально проработан на заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По первому вопросу повестки дня выступила заместитель Генерального директора ООО «Газпром трансгаз Казань» Венера Ахметова. Она кратко доложила о результатах производственно-хозяйственной деятельности предприятия, а также сообщила о ходе годового выполнения всех социальных компенсаций, льгот и выплат. Отмечена стабильность трудового коллектива - текучесть кадров в 2016 году составила 1%. Большое внимание было уделено поддержке материнства и детства, выплате пособий, компенсаций затрат на оздоровительно-восстановительное лечение работников и членов их семей. Отмечены объемы работы по материальной помощи, по страхованию, негосударственному пенсионному обеспечению, внутрикорпоративному обучению, а также реализации программы улучшения жилищных условий работников.

В.Н.Ахметова обратила внимание на успешную реализацию политики развития корпоративного спорта. В каждом подразделении Общества работники имеют возможность заниматься разными видами спорта – для этого организуется тренировочный процесс, спортсмены обеспечиваются качественной формой и спортинвентарем. Уделяется большое внимание творческому развитию работников и членов их семей – творческая делегация «Газпром трансгаз Казань» в 2016 году удачно выступила в зональном туре корпоративного фестиваля «Факел». Значительные усилия направлены на проведение внутрикорпоративных мероприятий – регулярно проводятся культурно-массовые мероприятия для сотрудников, их детей, а также для пенсионеров Общества.

Председатель профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Казань» Максим Андрианов отметил, что профсоюзный комитет проанализировал отчеты первичных профсоюзных организаций подразделений Общества по итогам выполнения Коллективного договора. Анализ показал, что обязательства сторон выполняются в полном объеме, уровень социального обеспечения работников Общества в значительной степени повысился по ряду показателей. Работа по соблюдению норм, установленных Коллективным договором по разделам, ведется в установленном порядке. На предприятии соблюдается баланс рабочего времени, оплата труда производится в соответствии с трудовым законодательством. Отмечено своевременная выплата заработной платы и единовременной стимулирующей выплата к отпуску. Работникам в ряде причин предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска.

М.В.Андрианов обратил внимание на статистику. Так по предприятию за год 184 работника вступили в первый брак, число многодетных семей составило 514 единиц, в семьях наших работников родилось 495 детей. 2 310 работников получают компенсацию расходов на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях, 4 511 пенсионеров получили материальную помощь на оздоровление.

В ООО «Газпром трансгаз Казань» в 2016 году большое внимание уделялось медицинскому обеспечению работников, организации летнего отдыха работников и членов их семей. В подразделениях Общества прошла вторая акция по добровольному медицинскому страхованию на случай необходимости оказания высокотехнологичных медицинских услуг, а также реализован первый этап программы «Здоровое сердце». Также отмечено, что на предприятии проводится значительная работа по обеспечению безопасных и здоровых условий труда, предотвращению аварий и инцидентов. За общественную деятельность по осуществлению контроля за состоянием охраны труда ответственны 223 уполномоченных, осуществляется регулярный входной контроль за качеством поставляемой спецодежды.

Для работников проводилось большое количество культурных и спортивных мероприятий и акций - Зимняя и Летняя спартакиады Общества, мероприятия ко Дню защитников Отечества и Международному женскому дню 8 Марта, Дня Победы, Дню защиты детей, Дню работников нефтяной и газовой промышленности, Международному дню пожилых людей, к Новому году. Доброй традицией стали турниры по бильярду и настольному теннису, молодежные конференции и мероприятия (включая Весенний триал «Майский гром»), туристские сплавы, вело и мотопробеги. Дополнительно из профбюджетов первичных профсоюзных организаций оказывалась материальная помощь в связи с рождением детей, первым бракосочетанием, на похороны работников и членов их семей, на лечение членов профсоюза.

В завершение конференции перед делегатами выступил Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Казань» Рафкат Кантюков. Он отметил, что плодотворное взаимодействие администрации и профсоюзной организации Общества позволяет в достаточной мере обеспечивать согласование интересов работников и работодателей по всем вопросам, возникающим в ходе социально-трудовых отношений и определил дальнейшие векторы совместной работы.
#НГСП #Профсоюз #Газпром #Казань #Коллдоговор #Конференция