December 23rd, 2016

Заседание комитета Пермской территориальной организации Нефтегазстройпрофсоюза России

Блок региональных новостей:
21 декабря состоялось очередное заседание комитета Пермской территориальной организации Нефтегазстройпрофсоюза России. #НГСП
http://rogwu-perm.ru/docs/news/12382/

Профсоюз – это сила! Профсоюз – это гордость!

14 декабря на базе отдыха «Чайка» прошел выездной обучающий семинар профсоюзного актива ПАО «Татнефть» на тему «Внедрение новых форм и методов проведения корпоративных мероприятий».
В работе совещания приняли участие председатель профкома ПАО «Татнефть» Гумар Яруллин, директор ООО «УК «Татнефть-Нефтехим» Анвар Вахитов, первый заместитель председателя профкома ПАО «Татнефть» Андрей Зимин, заместитель председателя профкома ПАО «Татнефть» Эльмира Газизова, председатели и специалисты профсоюзных комитетов структурных подразделений, дочерних предприятий и сервисных компаний ПАО «Татнефть» – всего присутствовало 140 человек.
Мероприятие было насыщено интересными и важными событиями. Первым делом гостям показали обновленную «Чайку». В уходящем году ДОЛ «Чайка» завоевал звание «Лучший детский оздоровительный лагерь» среди лагерей ПАО «Татнефть». Здесь созданы все условия для укрепления здоровья, занятий физической культурой и спортом, формирования здорового образа жизни, развития творческого потенциала подрастающего поколения.
Следующим пунктом экскурсии стало посещение ООО «НЗШ ЦМК». Это уникальное производство, пополнившее нефтехимический комплекс ПАО «Татнефть» в 2009 году, выпускает продукцию мирового уровня для комплектации грузовых автомобилей, автобусов и полуприцепной техники. Экскурсанты познакомились с современным высокотехнологичным процессом производства ЦМК-шин, узнали историю завода и высоко оценили уровень автоматизации и безопасности предприятия.
Далее участников мероприятия познакомили с достопримечательностями Нижнекамска. #НГСП #Татнетфь #ПАОТатнефть

Итоги работы молодежи «Татнефти» и уроки лидерства

«Работа нашей молодёжи заслуживает очень высокой оценки!» — заявил перед началом конференции молодых работников «Татнефти» заместитель генерального директора по кадрам и социальному развитию Рустам Мухамадеев. В рамках форума, стартовавшего 8 декабря на базе отдыха «Юность», прошли XVII отчётно-выборная конференция молодых работников Компании, а также тренинг с участием именитого бизнес-тренера Радислава Гандапаса.

Буквально за час до начала форума состоялось открытие скайпарка (SkyPark) на базе отдыха «Снежинка». Несмотря на мороз, любители экстремальных видов спорта заполнили всю базу. Как подчеркнул Рустам Набиуллович, «Татнефть» поддерживает более 43 видов спорта. Особо пристальное внимание спортивному воспитанию, закалке молодого поколения уделяется в последние годы: в Альметьевске дан старт таким масштабным проектам, как «Зелёный фитнес», велосипедное движение, скалолазание, и молодёжь «Татнефти» — их активный участник.
Для воспитания лидеров, у специалистов «Татнефти» несколько инструментов, среди которых утверждённые ценности Компании: «Мы лидеры», «Мы эффективны», «Мы технологичны», «Мы открыты к сотрудничеству», «Мы команда». Эти ценности пронизывают всю деятельность молодёжной организации, заявил молодёжный лидер Компании ­ Ренат Мамин. Доказательством тому — поступательное движение вперёд, многочисленные победы молодёжи Компании в самых разных сферах в 2016 году.
Силами молодых работников впервые были организованы «Школа молодежного лидера», Молодежная спартакиада Компании по семи видам спорта.
Самой торжественной частью форума стала церемония награждения Благодарностями генерального директора Компании и почётными грамотами молодёжного комитета всех, кто внёс значительный вклад в молодёжное движение акционерного общества.
Завершилось мероприятие выборами молодёжного комитета и членов ЦСМС. Единогласным решением конференции молодых работников, руководить молодёжной организацией вновь поручено Ренату Мамину.

Андрей Зимин, заместитель председателя профкома ПАО «Татнефть»:
— задачи, которые ставит перед собой Компания «Татнефть», амбициозные и далеко идущие. Решить их можно только высококвалифицированными специалистами любого уровня, успешными менеджерами. Молодежь Татнефти и дочерних обществ, сервисных компаний, сегодня уже во многом готова к таким испытаниям. Но совсем недалеки те времена, когда эти ребята будут решать важные локальные задачи, принимать стратегические решения, и поэтому нам нужно наращивать темпы их обучения и развития.

Ренат Мамин,молодёжный лидер Компании «Татнефть»:
— Наша организация объединяет около 27 тысяч человек. Ими подано свыше 17 000 рацпредложений, получено 80 патентов. Суммарный ожидаемый экономический эффект от их внедрения — 1,4 млрд. руб.
#НГСП #Татнефть #ПАОТатнефть #Молодежь