October 5th, 2016

Состоялось заседание рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по развитию рынка труда и соде

29 сентября 2016 года в Доме Правительства Российской Федерации состоялось заседание рабочей группы по развитию рынка труда и содействию занятости населения Российской трехсторонней комиссии, в ходе которого обсуждались проекты федеральных законов:

«О регулировании труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)»;

«О внесении изменения в статью 18.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Указанные законопроекты подготовлены Министерством экономического развития Российской Федерации.

Согласно статье 56.1 Трудового кодекса РФ заемный труд запрещен.

В то же время Трудовым кодексом РФ предусмотрена возможность временного направления работодателем своих работников для работы у других юридических лиц по договору о предоставлении труда работников. Согласно Трудовому кодексу РФ, особенности такого регулирования должны быть установлены отдельным федеральным законом.

Первым законопроектом как раз и предполагается определить эти особенности.

Второй законопроект только уточняет перечень юридических лиц, которые могут использовать механизм предоставления персонала.

В середине прошлого года данная законодательная инициатива уже рассматривалась в рамках Российской трехсторонней комиссии. Тогда профсоюзы ее не поддержали. Соответствующая позиция в адрес разработчиков была направлена как Федерацией Независимых Профсоюзов России, так и Нефтегазстройпрофсоюзом России.

По мнению Нефтегазстройпрофсоюза России, суть вынесенных на рассмотрение рабочей группы проектов федеральных законов нарушает основополагающую норму статьи 56.1 Трудового кодекса РФ о запрете заемного труда.

На текущий момент Нефтегазстройпрофсоюз России готовит замечания и предложения к проектам федеральных законов с целью формирования единой консолидированной позиции профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии.

http://rogwu-center.ru/docs/news/12099/

«У профсоюзного лидера нет возрастных рамок и границ»

25 по 30 сентября в городе Алушта Республики Крым прошел VII Молодежный слет Нефтегазстройпрофсоюза России. В мероприятии, посвященном 110-летию Профсоюза, приняли участие более ста молодых профсоюзных лидеров и членов профсоюзного актива со всей России. Насыщенный событиями слет начался с видео-приветствия Председателя Профсоюза Александра Корчагина.

«Слет проходит в год 110-летия Профсоюза, - сказал Александр Викторович. - Он так и называется: «Молодежь к 110-летию Профсоюза». Наш выбор названия не случаен. Ведь у профсоюзного активиста, профсоюзного лидера нет возрастных рамок и границ. Я убежден: молодые энергичные члены Нефтегазстройпрофсоюза России – а именно такие приехали на слет – это не только наше будущее, это уже наше настоящее. Вы уже активно работаете, приносите пользу своим организациям и людям, которые там работают. Сегодня вы пишите историю Профсоюза, которому исполняется 110 лет. И без вас эта история невозможна».

Слет прошел активно и энергично. Ребята получили знания в области профессиональных стандартов (лекцию читала Звягинцева Н.В.), в части ораторского искусства (преподаватель Кирилова И.А.). Кроме того, они получили большой опыт в умение убеждать, участвуя в «Профсоюзных дебатах».Еще профсоюзная молодежь проявила себя в кинофестивале «Профсоюз в кадре!», посвященном году Российского кино. Каждый участник смог показать свое умение либо в написании сценария, либо в съемке фильма, либо в роли актера, либо в монтаже отснятого материала. Было где развернуться творчеству: жанр кинофильма каждой команде достался свой, начиная с трагедии и заканчивая комедией.

Около 100 работ было принято к участию в фотоконкурсе. Они были выполнены непосредственно в дни слета и представлены в трёх номинациях: портрет, командная работа, пейзаж.

Профсоюзная игра «Что? Где? Когда?» еще больше сплотила участников мероприятия и команды, образовавшиеся в первый день слёта. Спортивные мероприятия тоже не давали расслабиться - соревнования по плаванию, дартсу, настольному теннису внесли свой вклад в здоровый образ жизни. Профсоюзный квест усиливал желание победить и поднимали командный дух, заставляя разгадывать самые сложные задания организаторов.

Подведение итогов, награждение победителей и вечеринка в стиле «Instagram» оставили в каждом участнике слёта множество положительных эмоций и интересных знакомств.

http://rogwu-center.ru/docs/news/12098/