?

Log in

No account? Create an account

Мои твиты

  • Пн, 14:30: Как не «влететь» в платежи по ОСАГО? 🤔 ОСАГО – это обязательный вид страхования, который регламентируется федера… https://t.co/K4UfTnfjib

Tags:


В рамках ежегодной Недели профсоюзов, приуроченной ко Дню образования ФНПР, в Академии труда и социальных отношений 20 сентября состоялась Международная научно-практическая конференция «Мир труда в XXI веке: вызовы трудовому праву».

Открывая конференцию, ректор Академии труда и социальных отношений, заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина отметила, что итогом работы форума должны стать направления дальнейшего развития трудового права, проработанные с позиции профсоюзов. Практически все выступающие так или иначе касались вопросов расширения неустойчивой занятости как в России, так и за рубежом, а также цифровизации экономики. Участники конференции сошлись во мнении, что технологические изменения в современном обществе все более активно влияют на социально-трудовую сферу и общество в целом. Следовательно, нужны такие изменения в социально-трудовом законодательстве, которые бы надежно защитили бы работника в условиях будущего кардинального сокращения спроса на труд.

Кроме вопросов будущей занятости, большинство представителей профсоюзов волнует дальнейшее совершенствование сегодняшних норм Трудового кодекса РФ в части обязательной индексации заработной платы, совершенствования механизмов социального партнерства на всех уровнях. В том числе это касается соотношения норм актов социального партнерства разных уровней, легитимности стороны работников при переговорах с работодателями и других «бессодержательных гарантий», которые в большинстве случаев невозможно применить на практике из-за их декларативности.

На конференции выступил заместитель Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Владимир Косович с докладом «Регулирование социально-трудовых отношений и партнерские отношения в сфере труда». Он привлек внимание участников к проблемным вопросам в области социально-партнерских отношений между государством, работодателями и работниками, и некоторым другим, связанным с этими отношениями. В своем выступлении он коснулся темы целесообразности заключения глобальных рамочных соглашений в ТНК, распространения аутсорсинга и нестандартной занятости, правовых аспектов использования заемного труда, а также проинформировал собравшихся об актуальных вопросах трудовых отношений, обсуждаемых в ходе работы Всемирной конференции Глобального союза IndustriALL по вопросам энергетики на тему «Укрепление силы профсоюзов в энергетическом секторе», прошедшей в июле 2018 года в России, в городе Санкт-Петербург.

Итоговые рекомендации Конференции будут опубликованы, отдельные из предложений будут в установленном порядке оформлены в виде проектов нормативных актов и методических документов.


#НГСП #Профсоюз #ФНПР #Труд #Право #ТрудовоеПраво


19 сентября в Академии труда и социальных отношений состоялось торжественное открытие аудитории в рамках образовательной программы Федерации Независимых Профсоюзов России. Именно здесь представители Профсоюза читают студентам лекции, проводят практические занятия по вопросам профсоюзной деятельности.

Оформление аудитории выдержано в цветах Нефтегазстройпрофсоюза России. Она оснащена всем необходимым для современного и эффективного учебного процесса: интерактивной доской с мультисенсорной системой, которая позволяет писать, рисовать, перемещать объекты 10 пользователям одновременно. Поможет в обучении и ультракороткофокусный проектор, который позволяет получать изображения высокого качества. Поверхность интерактивной доски не отражает свет от проектора и не вредит зрению учащихся и преподавателей.

В мероприятии участвовали вице-президент, исполнительный директор Института профсоюзного движения Академии Светлана Демидова, заместители Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Владимир Косович и Владислав Зотов. Главными действующими лицами, конечно, стали студенты экономического факультета. В начале встречи учащимся был показан презентационный ролик, посвященный истории Нефтегазстройпрофсоюза России. Затем Владимир Косович рассказал о структуре, численном составе, особенностях работы Профсоюза, а также о том, как профсоюзы по всему миру борются за права трудящихся.

Владислав Зотов, комментируя макет основных процессов нефтегазовой отрасли, установленный рядом с аудиторией, подробно остановился на каждом из этапов. Студенты получили наглядное представление о последовательности геологоразведки, добычи, переработки нефти и газа. Молодежная аудитория интересовалась особенностями работы в нефтегазовой отрасли, в том числе профсоюзной деятельности, а также перспективами трудоустройства в нефтегазовых компаниях. Общение получилось полезным и насыщенным новой информацией для будущих профсоюзных кадров.


#НГСП #ФНПР #Профсоюз #Молодежь #МолодежьНГСП #АТиСО #Учеба

Мои твиты

  • Пт, 15:47: Северянам — особые условия пенсионного обеспечения ⚠ 19 сентября 2018 года состоялось заседание Комитета Госдумы… https://t.co/U2NCGWDCjg

Tags:


19 сентября 2018 года состоялось заседание Комитета Госдумы РФ по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока. Основной вопрос повестки дня — обсуждение поправок к проекту федерального закона об изменении параметров пенсионной системы.

Как сообщил председатель комитета Николай Харитонов, в Госдуму продолжают поступать предложения и поправки к законопроекту. Среди них — поправки от Мурманской областной думы, Думы Чукотского автономного округа, Законодательной думы Хабаровского края, Законодательного собрания Красноярского края, Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Магаданской областной думы, Нефтегазстройпрофсоюза России.

Все предложения от регионов, депутатов, профсоюзов направлены на поддержку северян, жителей Дальневосточного федерального округа и коренных малочисленных народов Севера.

Первый заместитель председателя комитета Валентина Пивненко уточнила, что Север и Дальний Восток — особые территории «и здесь должны быть особые условия пенсионного обеспечения». По словам Валентины Пивненко, необходимо сохранить действующие преференции для тех, кто работает в Арктической зоне. «Если этим людям придется работать на пять лет дольше, наши северные регионы могут лишиться того потенциала рабочей силы, который как никогда нужен для тех проектов, которые в настоящее время реализуются. Сегодня Арктика для нас является приоритетной, но мы уже испытываем дефицит кадров для работы в сложных условиях Крайнего Севера».

Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин подчеркнул, что Профсоюз выступает против повышения пенсионного возраста для тех, кто работает в настоящее время или работал на Севере, в том числе вахтовиков, работающих на севере. «Еще в советское время академик Николай Агаджанян в своей научно-исследовательской работе по изучению влияния окружающей среды районов Севера на здоровье работающих доказал, что организм человека отвечает на сложные природно-климатические условия серьезными проблемами со здоровьем, сокращением продолжительности жизни и т. д. Особенно это касается работающих вахтовым методом: к прочим воздействиям добавляются регулярное прерывание начавшейся адаптации при возращении с вахты к месту постоянного проживания; высокоинтенсивная профессиональная нагрузка, суточная длительность которой существенно превышает нормативную для обычных условий труда. Но компании все чаще используют именно вахтовый метод работы. Численность вахтовиков в общей численности работников организаций постоянно растет».

В ходе обсуждения Александр Корчагин дополнительно озвучил следующие поправки.

- Необходимость внесения поправок к законопроекту в части защиты прав работников, проработавших на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (список № 1, список № 2 и др.) менее половины срока, дающего право на досрочное назначение пенсии. Так как при действующих формулировках, если работнику не хватает хотя бы одного дня до срока, дающего право на досрочную пенсию, уменьшение возраста будет происходить не от действующего в настоящее время общеустановленного возраста (60 лет и 55 лет), а от новой планки, предусмотренной законопроектом.

Поэтому предлагается для таких работников возраст выхода на пенсию определять путем уменьшения действующего возраста выхода на пенсию в 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно, на один год за каждый полный год такой работы. (Статс-секретарь — заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов отметил, что данная поправка будет учтена при доработке законопроекта).

- В результате воздействия вредных производственных факторов у работников развиваются профессиональные заболевания. Из-за повышения пенсионного возраста объективно невозможна способность человека трудиться с прежними эффективностью и отдачей, обеспечивая при этом безаварийность и отсутствие травматизма на производстве. Встречаются случаи, когда по итогам специальной оценки условий труда работникам присваивается класс вредности, но профессия не относится Спискам № 1, № 2 и малым спискам. В результате работник получает право на дополнительные льготы, установленные законодательством, но не получает права на досрочный выход на пенсию.

В связи с этим Нефтегазстройпрофсоюз России предложил следующее. Предусмотреть в законопроекте возможность досрочного выхода на пенсию работников по медицинским показаниям (в предпенсионный период), которые не дают права на инвалидность. При этом они работают во вредных условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда, на работах, не входящих в Списки № 1, № 2 и малые списки.

- Нефтегазстройпрофсоюз России предлагает не отходить от прежнего понятного механизма индексации пенсий и законодательно зафиксировать параметры индексации пенсий для обеспечения их роста в процентном выражении выше уровня инфляции в два раза.

Александр Корчагин, обращаясь к членам комитета, еще раз призвал рассмотреть предложения Нефтегазстройпрофсоюза России при доработке законопроекта ко второму чтению.


#НГСП #Пенсия #Повышение #МыПротив #ПенсионныеНовостиНГСП#Законодательство #СвояПозиция #Север #Северяне

Мои твиты

  • Пт, 09:48: Курс развития страны на ближайшие три года 📈 Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по… https://t.co/ej0BcwDEXb

Tags:

Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в котором принял участие член комиссии, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин 💼
На заседании были рассмотрены основные документы страны: прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2024 года, проект федерального бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, а также проекты бюджетов фондов: Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Фонда обязательного медицинского страхования на ближайшие три года. Подробнее и в цифрах 📊 читайте на нашем
Также Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект постановления Минтруда России о переносе выходных дней в 2019 году.
Таким образом, в следующем году планируются дни отдыха:

👉 с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;
👉 с 23 по 24 февраля;
👉 с 8 по 10 марта;
👉 с 1 по 5 мая;
👉 с 9 по 12 мая;
👉 12 июня;
👉 с 2 по 4 ноября.

Мои твиты

  • Ср, 20:01: 🔥 Пенсионная тематика - актуальное 🔥 На очередном заседании Исполкома ФНПР, которое состоялось 18 сентября в Москв… https://t.co/Ra5sMrLyga

Tags:

Мои твиты

  • Вт, 15:29: 🌹🌹🌹 Поздравляем с Днем секретаря! 🎉🎉🎉 Призвание секретаря накладывает свой отпечаток – ответственность, капелька… https://t.co/e6XvY36p0o
  • Вт, 20:51: I полугодие 2018 года: подводим итоги. 📌 Президиум Российского Совета профсоюза 13 сентября 2018 года на своем пла… https://t.co/495QEeh0Bq

Tags:

Мои твиты

  • Пн, 13:28: Друзья! Партнер Нефтегазстройпрофсоюза России по Программе "Моя профсоюзная карта - "ГСК «Югория» объявляет фотокон… https://t.co/u4bJc4TgM6

Tags:

Profile

rogwu
Нефтегазстройпрофсоюз России
Website

Latest Month

September 2018
S M T W T F S
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com
Designed by yoksel